求人詳細

募集要項

仕事内容	【多摩センター】金融業界BPOのバックオフィス管理者候補（SV／MGR候補）～「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定企業～【SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供／有給取得率87.5％／リモート可能】 ■職務内容：コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、金融業界BPOのバックオフィス管理者候補の業務をお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ◎メンバー業務 └各種書類の審査、不備確認業務 └申込書や添付書類の記載内容チェック └申込書のデータ入力、データ精査 └書類の作成、発送作業 └電話対応 ◎管理者業務 └プロジェクトの管理業務全般（納期、品質、収支など） └人材管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） └クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応 └各種分析、報告、レポート ■業務詳細： ◎銀行・証券 └口座開設、NISA口座、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務、電話対応やデータ入力等の後方での事務業務 └融資やローン、投資信託・外貨に関する業務、銀行への照合業務や各種事務業務 ◎生保・損保 └保険会社や販売代理店での、保険給付金の手続き、顧客からの問い合わせ対応 └生命保険や損害保険に関わる事務業務 └各種資料作成や事務フォロー、顧客データの管理、分析などエクセルでの専門スキル業務 └コールセンターでの問い合わせ対応、チャット対応、チャットボット構築 ※配属先は、経験を踏まえ判断 ■配属部門情報： 91名（正社員：19名契約社員：72名）2024年4月1日現在金融業界・領域でのカード、証券、生保分野における武器作り・仕組化の推進、および専門人材の育成を積極的におこない、競合優位性のあるセンターを目指しています。 ■取り組み事例：（1）各窓口の『平均応答時間』と『放棄呼率』の自動集計ツールを作成し、入電状況と目標値の乖離を即時確認できる安定した受電体制を構築。（2）プロジェクト新規立ち上げ時のタスクをパッケージ化。立上げ期間を短縮化することで、「属人化しないプロジェクトの運用」と「早期の安定運用」を実現。（3）Excel VBAを使い、Excel運用業務の自動化をおこない、管理者の工数大幅削減に貢献。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか（1）金融業界経験者（銀行・証券・生保・損保など）（2）マネジメント経験および顧客折衝経験をお持ちの方（管理人数は問わず） ■歓迎要件：・マネジメント経験・業務を通じて、業務効率化、省人化など業務プロセスを改善した実績をお持ちの方・生命保険会社や生命保険代理店、銀行や信用金庫、農協、郵便局など金融業界での業務経験者で以下資格を保有されている方（証券外務員1種、2種／損害保険募集人／生命保険募集人／ファイナンシャル・プランニング技能検定）
勤務地	＜勤務地詳細1＞ ★多摩センター住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩第二センター住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞多摩第三センター住所：東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2F 勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞上記または顧客常駐のいずれかの勤務となります。【変更の範囲：本社および全国拠点】＜転勤＞当面なし勤務地の変更可能性：有変更の範囲：本社および全国拠点＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※一部シフト勤務あり■平均残業時間：15時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～335,000円＜月給＞ 240,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規則に則り支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり（401K）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度＜その他補足＞・評価制度（昇給・昇格　いずれも年1回実施）・キャリア面談制度（年1回実施）・慶弔見舞金制度・従業員持株会・スキルアップ研修／マネジメント研修（管理者向け教育プログラム）・資格取得支援制度・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）・メニュー選択型福利厚生制度・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）・各種相談窓口・在宅勤務手当・人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日（土日祝休）または週休2日（シフト制勤務）有給休暇（4月1日に付与、当年度分に限り翌年度に繰り越し可、年度途中入社の場合は入社月に応じて付与）慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇

会社概要

事業概要: ■概要：SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス･プロセス･アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務（非コア業務）を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F

設立: 1983年3月

従業員数: 5,496名

上場市場名: 非上場

資本金: 620百万円

売上高: 34,068百万円

経常利益: 2,825百万円

平均年齢: 40歳

SCSKサービスウェア株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.scskserviceware.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　400万円～580万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～335,000円　　＜月給＞　240,000円～335,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は残業手当15時間分/月を含む　※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる　※給与は経験・能力を考慮の上、決定します　※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　★多摩センター　住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F　勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　多摩第二センター　住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル　勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　多摩第三センター　住所：東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2F 　勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　完全週休2日（土日祝休）または週休2日（シフト制勤務）　有給休暇（4月1日に付与、当年度分に限り翌年度に繰り越し可、年度途中入社の場合は入社月に応じて付与）慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇

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