ナガイレーベン株式会社

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【営業事務】医療白衣・手術着の製造メーカー／東証プライム上場・100年以上の安定経営／土日祝休

【営業事務】医療白衣・手術着の製造メーカー／東証プライム上場・100年以上の安定経営／土日祝休

【未経験歓迎！バックオフィス業務／業界トップシェア・年間600万着以上の医療・介護ウェアを販売】
創業100年を超える医療白衣メーカーである当社にて、お客様対応や営業のフォローを中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。
部署の垣根を越え、担当部署をローテーションしながら幅広い事務を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
基本はお客様とのお伝やメールでの対応となりますが、営業担当の方や部署内で質問がしやすい環境ですので、難易度の高い業務ではございません。
・来客・電話・メール対応（販売代理店からの納期の問い合わせや、商品に関する質問の回答など）
└基本的にフォーマットがあるものが多いです！

・顧客データ管理
・各種資料の作成
・受注業務（システムへの入力や、出荷手配など)
・経理業務（経費の精算など）
・備品の発注
・営業担当のフォロー　など

■入社後について：
まずは、経験豊富な先輩のアシスタント的なポジションからスタートしていただきます。
電話対応などの簡単な業務からはじめ、仕事の進め方を覚えていただきます。
システムの扱い方などもイチから丁寧に指導するので、未経験でも安心して就業していただけます。
また、新製品の発表時には商品説明会も実施。徐々に知識と経験を身につけ、仕事の幅を広げていただければと思います。

■配属組織：
事務スタッフは11名が在籍しています（30代5名／40代4名／50代2名）
部署は全員が女性です。
業界未経験から入社している社員も多く、保険営業や役所での事務からのキャリアチェンジした中途社員などがいます。

■企業の魅力：
・1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。
・売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。
・国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても企画～製造～販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
【必須要件】
・バックオフィス経験のある方

【歓迎要件】
・営業事務経験を持たれている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：0時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～205,500円
その他固定手当/月：21,500円
固定残業手当/月：15,015円～17,302円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,515円～244,302円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※繁忙期（2～4月）の月給230,648円～基本給171,000円～26時間分の固定残業38,148円～※固定残業を超える勤務をした場合は追加支給
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）※業績による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足無し

＜その他補足＞
■20代の場合、別途、若年層支援手当10,000円/月の手当がございます。
■慶弔休暇、育児休暇・産休等の制度完備
■5日以上連続休暇の取得可能
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■時短勤務制度
■社内イベント（社員旅行など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■2～4月繁忙期は土曜出勤（8：45～15：00）が計6日あり。土曜出勤分は、夏季一斉休暇（8月：3日間）、個人夏季休暇（7月～9月：3日間）に振休として取得
■年末年始・慶弔・産前産後休暇等