株式会社イメージ・マジック

企業情報を詳しく見る

【PM／PL候補（100％自社開発）】◇2022年3月に上場したばかりの成長企業

【PM／PL候補（100％自社開発）】◇2022年3月に上場したばかりの成長企業

◎出向・常駐一切なし！100％自社オフィス勤務
◎SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できる
◎転居を伴う転勤なし
◎プレイングマネージャーとして、現場にも関われるキャリアアップもできる！

オリジナルプリント.jpをはじめとした自社サービスに加え、Web上で受注し、オンデマンドで印刷してお客様へお届けするプラットフォームを構築した当社は、2022年には上場を果たしました。

■主な業務内容：【変更の範囲：無】
「エンジニアが工夫する」 ＝ 「お客様が喜ぶ」 ＝ 「エンジニアが評価される」
当社のエンジニアは企画書や仕様書通りに作るのが仕事でなく、ユーザに喜ばれることを価値観に開発を行っています。

・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』
…など、【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する、当社のシステム開発をお任せします！

■開発環境：
使用言語：
・PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C#
・開発環境：IntelliJ IDEA
・ツール：GitHub、Backlog、Slack　など
・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など

★印刷工場に導入されている機器は、プリンターメーカー各社と共同で研究開発している案件も多数あります。ブラザー社でも導入事例として紹介されているほどで、ハードウェアにおいても最先端の技術を活用することができます。

★サービス・機能の企画もエンジニアのミッションの一つ
開発においてはエンジニア一人ひとりに裁量権が与えられるので、自由度の高い働き方が実現できます。仕様書に沿って実装するだけではなく、より良いシステムをつくるための提案も大歓迎です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方
（PHP、Java、C#、C++など）

■歓迎条件：
・リードエンジニア・PL・PM経験のある方
・自社サービスに挑戦したい意欲がある方
・モノづくりが好き、オリジナルグッズ作りに関心がある方

＜勤務地詳細＞
【最新版】本社
住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園５階・６階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～20時間程度いつも20時にはほとんどの方が帰宅しているホワイトな職場です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～833,000円

＜月給＞
500,000円～833,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回昇給の機会あり（その他、特別な業績達成により随時実施）
■賞与：業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：中途社員研修、スキルアップ研修、マネージャー研修
資格取得支援制度：講座受講料、受験費用を一部負担

＜その他補足＞
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）
　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します

◆その他
・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇