株式会社トヨタエンタプライズ

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【名古屋駅すぐ】セキュリティ設備工事の施工管理◆トヨタ自動車G／資格支援充実／メリハリのある働き方

【名古屋駅すぐ】セキュリティ設備工事の施工管理◆トヨタ自動車G／資格支援充実／メリハリのある働き方

■業務内容：
主にトヨタ自動車およびグループ会社に対して、工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など様々な施設におけるセキュリティ機器工事の工事計画および施工管理を中心に、メンテナンス業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
・セキュリティ設備の設計、図面作成
・現場代理人として発注者/協力業者との交渉・安全/施工管理
・上記工事の管理台帳作成　等
・導入設備のメンテナンス作業　【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■部門の特徴：
◎組織構成…配属先の技術営業室は13名（平均45歳）が在籍しています。
◎監視カメラや各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備を提案し、施工までを行っており、通用門や車両用ゲートなどの大規模な建設工事においても数多くの実績があります。
◎導入いただいた設備に関する保守・保全や更新のご提案、それらの施工も含めた計画やスケジュールの作成などについてもお客様ニーズを確認しながら対応しており、安定的な受注を続けています。

■就業環境について：
・年間休日119日(土日祝)ですが、お客様の特性上、月に1～2回の休日出勤や夜間に出勤することもございます。その代わりフレックス勤務や振替休日の徹底など、無理のない働き方を行っています。
・残業は月平均25h程です。平年末～年度末にかけては繁忙期のため、45h程の残業が発生しますが、年間でも300ｈを超えない方が多いです。

≪入社時の想定年収例≫
（1）経験3年程度 …年収例：475万円(月給230,000円、残業25h/月、賃貸住居、扶養家族2名の場合）
（2）経験10年程度…年収例：550万円(月給266,000円、残業25ｈ/月、電気工事施行管理技士2級、賃貸住居、扶養家族2名の場合)
（3）経験13年程度…年収例：605万円(月給291,900円、残業25ｈ/月、電気工事施行管理技士1級、賃貸住居、扶養家族2名の場合)

■当社の特徴：
トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事や電気通信工事に関わるご経験（設計や施工管理など）

■歓迎条件：
・電気、電気通信施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に他部署への異動の可能性あり。
※転居を伴う異動の可能性もあるが、転居を伴う異動の実績としては1％程度のため、可能性としては非常に低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間/月※年末～年度末にかけては繁忙期のため、45時間/月程度の残業あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

＜予定年収＞
415万円～605万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～291,900円

＜月給＞
230,000円～291,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度：4.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内の資格取得支援制度により、年間最大40万円までバックアップします。資格によっては取得後に毎月資格手当を支給しますので、更なるスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。

＜その他補足＞
・オフィスカジュアル
・退職金制度
・退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など
※有給休暇は入社1か月経過後に付与
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能