ロイヤルカナン　ジャポン合同会社

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【関東エリア】グローバル企業・ペットフードの提案営業◆世界１００か国以上で展開/業界未経験者活躍中

【関東エリア】グローバル企業・ペットフードの提案営業◆世界１００か国以上で展開/業界未経験者活躍中

◆◇動物病院での取り扱いNo.1／世界１００ヶ国以上で５００種類以上の製品を展開／世界トップクラスのペットフードメーカー「ロイヤルカナン」日本法人
◆◇ご自宅から直行直帰型の営業スタイル／完全週休二日制（土日祝休み）・年休120／みなし労働時間：7時間15分／業界未経験の方も先輩社員やチームがサポート

■業務内容：
エリア展開しているチェーン店や小・中規模店舗の両方に対して、担当エリアの責任者として、裁量を持ち、戦略立案から、営業計画提案、実行までを担います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な職務内容：
エリア各店舗への定期的なセミナー（栄養学等）の実施を担う他、質の高い推奨機会拡大のための営業活動を中心に業務をお任せいたします。
基本的に社用車を使って訪問。営業プランは各個人が策定します。
※社用車貸与
活動自体は一人で行うことが多いですが、実行まではチームで連携し、進める事が多いです。
※出張（担当するエリアにもよるが、1～2日かけて集中的に担当県をまわっていただきます）

■担当エリア（予定）：
・関東エリア/担当　埼玉、東京、千葉、神奈川
※直行直帰、ご自宅から直接顧客先へ向かっていただきます。

■ミッション：
当ポジションは、ロイヤルカナンのビジネスモデルを通し、ペット市場におけるブランドの浸透を促進し、売上目標達成とともに事業部目標を遂行することが期待され、担当エリアにおいてその市況を掌握し、営業計画の立案（データ分析・情報収集）し、実行を担う。
また、パートナー(特約店、小売店、ローカルチェーンなど)を通し、正しい知識をペットオーナーに伝え、ペットが真の健康になる為のサポートを行う。ロイヤルカナンブランドと製品を深く理解し、製品の価値認識を向上させ、プレミアムブランドとしてのポジションを確立することに貢献する。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィールドセールスでの3年以上のご経験
└小売業の販売環境と市場を理解している事
・中級程度のＩＴスキル（Excel, Word, Power Point）
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細1＞
関東エリア
住所：東京都（関東エリア（東京中心、ご自宅から直接顧客先へお出かけいただきます。））
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 7F
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリア育成の観点から将来的に転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
直行直帰可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲】会社の定める業務

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務状況等により会社が必要と認めた場合は、試用期間を延長することがあります。
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
620万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～560,000円

＜月給＞
470,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験により決定します
※予定年収には業績賞与を含みます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、その他e-ラーニング等あります。
入社後は先輩社員がサポート。不明な点はチームで支えます。


＜その他補足＞
■リロクラブ加入
■生命保険、所得保障保険、傷害保険等加入
■育児・介護休業制度
■ペット慶弔
■短期シックリーブ
■チャイルドケア休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日）、特別有給休暇（慶弔等）
※年に数回、イベント対応のため土日出社の可能性あり（必ず振替休日を必ず取得）
※有給休暇：初年度は入社月に応じて付与