日本カーバイド工業株式会社

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【東京／品川】人事制度企画エキスパート（就業規則改定他）◇総合化学企業／週2在宅可／プライム上場

【東京／品川】人事制度企画エキスパート（就業規則改定他）◇総合化学企業／週2在宅可／プライム上場

～プライム上場／過去最高水準の当期純利益を更新し続ける優良企業／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル企業／平均残業15時間程度／社宅・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の人事企画担当として就業規則の改定や人的資本開示をメインとした業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・就業規則改定
└法令と会社状況を鑑み就業規則改定ならびに役員・労働組合対応
・人的資本開示資料の作成
└育成・エンゲージメント・ダイバーシティーを始め複数の項目に基づき会社状況を踏まえながら開示資料を作成
※上記業務以外にも給与や社会保険担当の実務担当者の業務管理をお任せいたします。（給与計算等の実務はございません）

■組織構成
人事部は9名の組織となります。年代は50代から20代まで幅広く在籍しており、各メンバーごとに人事制度企画・採用・給与社保を始め担当を分けながら業務を進めています。

■キャリア
入社後は管理職として就業規則の改定を中心とした実務業務をお任せいたします。中長期的に人事実務のエキスパートとして活躍いただくことを想定しておりますが、ご希望と適性に応じてマネジメントにも携わることも可能です。

■就業環境
平均残業15時間程度、年間休日121日、土日祝休、週二回の在宅勤務も可能で仕事とご家庭を両立させやすい環境です。

■当社について
・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始めとしたあらゆる素材、原料を扱う総合化学メーカーです。1935年の創業当時「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として現在も業界を牽引しています。
・海外拠点をアジアを中心に設けており、国内に留まることなくグローバルな事業展開を通じて、事業拡大を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・就業規則改定のご経験
・経営層を始めとしたステークホルダーとの折衝経験

■歓迎条件
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-2
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
640万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月額＞
33,333円～41,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年収は前職を考慮し、決定します。
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（7月、12月）※年間100～200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（定期券代）
家族手当：子ども4,000円／月
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修

＜その他補足＞
■育休取得率90％以上
■制度：財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会、ベネフィットステーション、社内融資、企業年金など
■施設：借上げ社宅、独身寮（富山県魚津市、神奈川県横浜市に独身寮を新設）、世帯用社宅（富山県魚津市）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季、創立記念日、慶弔・特別休暇、育児・介護休業、年次有給休暇（1年目：10日、2～4年目：14日、5年目：16日、6年目：18日、7年目以降：20日　※3年分積立保有可）