掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社ランドコンピュータ

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【東京】公務員・教員からSEへのキャリアチェンジ/第二新卒・未経験歓迎/研修制度充実※4/1入社

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】公務員・教員からSEへのキャリアチェンジ/第二新卒・未経験歓迎/研修制度充実※4/1入社

【教員・警察官・市役所出身なども活躍◎未経験からエンジニアを目指せる/受験料負担など資格取得支援充実/研修制度充実/着実に成長を目指せる環境/強固な顧客基盤/解決策を創造し続けるITパートナー】
●未経験からエンジニアを目指せます!
手に職を付けたい方、キャリアチェンジを考えている方、充実した教育体制の基、エンジニアを目指しませんか?ご経験は不問です!

●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしている為、エンジニアとしてステップアップすることが可能です。未経験からスタートでも将来的に市場価値エンジニアとして成長が可能です!

■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
エンジニアの採用を強化し業績を拡大させるべく、第二新卒の方の採用を実施します!
■研修体制:
4月にご入社後3か月間新入社員の方と一緒に技術研修を受けて頂き、その後現場配属となります。配属先については5月に事業部紹介を実施させていただき、希望の事業部をお伺いします。(※ご希望が必ず叶うわけではないのでご了承ください)現場配属後も一人ひとりにOJTトレーナーがつきフォロー体制も整っています。
<研修スケジュール>
・4月(基礎編)
(1)コンピュータ基礎
(2)プログラミング基礎・アルゴリズム
(3)Javaプログラミング(ベーシック・マスター)
(4)Python3基礎(試験対策/受験)
(5)OSS-DB Silver(対策/受験)
(6)Java総合演習
(7)システム設計・バージョン管理
・5月(実践編)
(1)チーム開発演習(Java・Webアプリ開発)
(2)Java Bronze(対策/受験)Java Silver(対策/受験)
<資格取得支援>
当社は資格取得支援に力を入れております。資格対策講座を実施しており、プロの講師から講義を受けることが可能です。昨年度は第二新卒の方も含め、Java Bronze、Silver とも受験者全員が合格しました。

■会社概要:
当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。3つの学校法人が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。案件は「金融」「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移となっております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・2025年4月1日の入社が可能な方
・東京勤務可能な方
・新卒の方とゼロから勉強しようというチャレンジ精神をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
376万円~424万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~250,900円

<月給>
238,000円~250,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は平均残業20時間込みとした場合の想定年収です。
■想定年収:376万(残業含まず)(平均残業20時間を想定した年収:約424万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:在籍3年以上から該当

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。

<その他補足>
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇

会社概要

事業概要

■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル

設立
1971年1月
従業員数
560名
上場市場名
プライム市場
資本金
460百万円
売上高

13,732百万円

経常利益
1,743百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010900509

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