株式会社アムロン

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【高松本社】総務企画＜未経験可／営業・接客経験者も歓迎＞創業70年以上・老舗鉄鋼卸商社◆残業月10H

【高松本社】総務企画＜未経験可／営業・接客経験者も歓迎＞創業70年以上・老舗鉄鋼卸商社◆残業月10H

【入社3年後定着率90％以上／残業月10時間！／日祝休み・土曜出勤少／ノー残業デー有／社員数220名／総合商社／売上高328億円】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
管理本部総務部所属で、人事労務や情報通信の知見をベースに会社全体の経営に関する企画や維持・管理業務などをお任せいたします。
企画・調整能力を活かした企画営業的業務の要素が強いポジションです。

■業務内容：
・社内企画業務
→総務や労務における企画案を立案いただきます。
・調査分析業務
・行政の窓口や士業等の専門家との連携
→設備投資に関する打ち合わせ等
・参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援
・社内でのDX推進、改善活動支援、ISO活動支援等

■入社後にまずお願いすること：
将来的に幅広い業務を担っていただくため、まずは総務部長の補佐として業務に慣れていただきます。

■こんな方にマッチする求人です：
・社内では経営層と、社外では行政や専門家とのやり取りが主になるため、業務に対して責任感をもって働ける方
・労働条件や人事制度に関する立案をしていただくため、人事労務に関する知見をお持ちの方
・DX推進活動を行っていただくため、情報通信に関する知見をお持ちの方
・様々な企画立案を通して、ご自身のスキルアップにつなげたい方

■当社の魅力：
・「ThinkTomorrow」というテーマを掲げ、21世紀に成長を続けることができる企業として、機能強化と進化に取り組んでいます。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ＩＴと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、もてる機能をさらに充実させていきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・顧客折衝経験をお持ちの方
・経営や営業の企画経験をお持ちの方

■歓迎条件：
※下記の資格・経験をお持ちの方は優遇いたします。
・中小企業診断士
・ITコーディネータ
・IT系システムエンジニア経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市末広町7-21
勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップによる転勤の可能性があります。
範囲は四国内および北関東（土浦市）です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円
固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（６月）
賞与：年２回（８月、１２月 　計3ヶ月分）
年次業績により期末賞与（２月）
※昇給賞与の基準額は固定残業代を含んだ金額で算出
※入社1年目の昇給賞与は原則ありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：6歳未満の子に児童手当
住宅手当：社内規定による
寮社宅：県外出身者優先／空室があれば入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以降／定年後の再雇用精度あり／65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格手当およびスキルに応じて技術手当あり。
社内研修、社外実務研修

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、社員会による交流行事あり、インフルエンザ予防接種助成
業務に必要な衣服・作業服の支給・購入制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土日祝休み。ただし年6日の土曜出勤あり（当社就業カレンダーで規定）。
夏季休暇、年末年始休暇