株式会社日本天然物研究所 【理系×事務】◆新製品の商品企画・データ分析◆年休122日／残業10~20h／化粧品・美顔器メーカー

【理系×事務】◆新製品の商品企画・データ分析◆年休122日／残業10~20h／化粧品・美顔器メーカー

◇第二新卒歓迎／院卒・理系学部卒大歓迎／化粧品・健康食品などの営業サポート／年休122日／残業10~20h程／自社製品開発・OEMで国内外大手に導入／早期キャリアアップも可能◇

■業務概要
同社製品である化粧品・医薬部外品・健康食品・原料について 営業部門と工場・研究開発部門を繋ぐ仕事です。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
営業部門のバックアップ全般
・情報収集及び管理、文献検索、論文作成
・各種資料作成、営業部門他への情報提供
・商品企画（新原料、新製品 ※最近は原料開発の比重高め）
・対外文書作成＝クレーム対応 等
・治験、データ収集、分析
・薬事関係チェック
・特許、商標管理など
※最近では上記業務に加え、重要取引先数社の営業担当窓口も行っています。
※海外営業部や通販事業部のバックアップを行う可能性有

■組織構成
2名（係長：男性29才、入社5年目、主任：女性26才入社３年目）

■キャリアアップ
平均年齢も若く年功序列ではなく実力で誰にでもチャンスがある環境です。20代後半で課長になった例や30代後半で執行役員になった方もいます。

■同社の魅力
・年休122日／残業月10～20h程
・グループ会社として原料メーカーを持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。
・時代に即し、常に新しいことにチャレンジしており、若手とベテランの垣根がありません。
・グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにしたユニークな製品開発で国内外で定評をいただいており、国内外大手との取引もあるため、将来性や安定性に心配はございません。

■同社について
化粧品・医薬部外品 および健康食品・美顔器の製造販売を社業としています。 グループ内原料メーカーを持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。 開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにしたユニークな製品開発により、国内外で定評をいただいており、自社ブランドだけでなくお客様のプライベートブランド等を企画提案～製造、ブランディングや PRまでをトータルにプロデュースする OEM(ODM)も得意としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれも必須
～業界未経験歓迎～
・理系出身の方
・化粧品・健康食品に興味のある方

■歓迎要件
・化粧品・健康食品に知見のある方
・論文検索、データの抽出等が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野3-3-5
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10~20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,666円～408,333円

＜月給＞
291,666円～408,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり
※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円　車通勤の場合、＠18円/㎞
家族手当：18歳までの子供を扶養する正社員に対し規定額を支給
住宅手当：条件に当てはまる方 25000円／月
寮社宅：独身寮(武蔵藤沢)あり ※年齢・年収による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格補助あり（業務に活用できることが認められた場合、資格取得費用の補助および手当の支給があります。）

＜その他補足＞
■自社製品（化粧品・健康食品）の割引販売
■社員旅行またはイベント
■健康診断
■資格手当 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
※会社カレンダーによる
（年間１回程度、土曜日に休日出勤をすることがあります。全社会議のため）