円谷フィールズホールディングス株式会社

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総務※管理職候補◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/キャリアアップ可/残業10H程・年休125日

総務※管理職候補◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/キャリアアップ可/残業10H程・年休125日

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業／年休125日・残業10時間程で働き方も◎／退職金あり】
当社の総務担当として、下記業務を中心にお任せします。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜総務全般＞
・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）
・コンプライアンス対応
・ガバナンスに関わる業務
・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等）
・車両管理（安全運転施策、車両保険等）
・その他、福利厚生、庶務 等
※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。

■組織構成：
配属部署は商事法務、総務（文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等）、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。13名（男性8名、女性5名・20代～50代）＋サポートメンバーが在籍しています。

■就業環境：
月残業は10H程度、年休125日（2024年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■特徴：
2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。

■当社の魅力：
当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか）：
・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）のご経験
・コンプライアンス対応とガバナンスに関する業務経験
■歓迎条件：
・上場企業での総務のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：渋谷区南平台町16－17 渋谷ガーデンタワー23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
655万円～799万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円～469,800円
固定残業手当/月：134,000円～165,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
515,000円～635,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社員持株会（奨励金あり）
■リロクラブ加入（スポーツや食事、娯楽など全国の契約施設を優待価格で利用）
■グループ会社が運営するレストランやジムを優待価格で利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇（原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日）、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇