株式会社特殊阿部製版所 【未経験歓迎】法人営業◆印刷領域における高技術／新規事業／マーケティングにも関われる／創業60年超

【未経験歓迎】法人営業◆印刷領域における高技術／新規事業／マーケティングにも関われる／創業60年超

【未経験歓迎！反響メイン・飛び込み無し／ニッチトップ・業界認知度高／ほぼ土日祝休み】

■募集背景：
当部署は新規事業の企画、立ち上げや運営、顧客開拓を担う部署です。現在、「印刷請負サービス」と「タグレス印刷」事業の立ち上げ、運営を行っており、これまで当社でお取引がなかったあらゆる業界、規模のお客様と接しています。新規事業の拡大に伴い、増員募集を行います。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
印刷請負サービス、タグレスサービスにおける一連の営業活動業務をお任せします。
（タグレスサービス：衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術です）
◎お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案
◎外注先・調達先への訪問（社用車）、商談、見積依頼、交渉
◎見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務
◎発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査

◎展示会訪問での新規開拓（お客様、外注先、調達先）
◎SNS・ブログ・メルマガ 発信
◎試作品作製（小ロットの受注については印刷作業もあり）
※ウェブサイトからの問合せが主となるため、飛び込み営業はありません
※製品、及び商品の知識については、入社後、OJTにて習得してもらいます。幅広い業務にチャレンジしていただく事ができます。

■魅力：
当社では個人の方から大手企業と幅広く対応しています。
普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。

■組織構成：
・部長：社長兼任（直轄）
・課長：男性38歳
・係長：男性34歳（現在、タイ事業所にMDとして出向中）
・その他部員2名：女性38歳、女性34歳

■当社について：
紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の曲面印刷に必要な印刷版、副資材をお客様の要望に合わせた特注製造を手掛ける当社。主に化粧品や食品の容器（例:シャンプーのボトル、カップめんの容器等)、薬（錠剤）、自動車部品や電気製品等への曲面印刷で使用する印刷版、パッド、治具などの副資材の製造・販売をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎

■必須条件：
・普通自動車免許（社用車を頻繁に使用するため、運転経験必須）
・Word、Excel、PowerPointの使用経験
・図面読解に抵抗感がない方
・コミュニケーション能力
・ものづくりに興味がある方

■歓迎条件：
・営業経験（法人営業であれば尚可）
・販売、接客職の経験
・製造業に携わった方（図面読解能力）
・語学力（英語）※英語にアレルギーがない方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区平野3-8-6
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／都営大江戸線／清澄白河駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均約20時間。業務スキル習得状況により前後します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,160円～243,190円
固定残業手当/月：65,040円～81,060円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,200円～324,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。
■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分）
但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。
■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：規定による
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上の正社員対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／現在4名が64歳まで再雇用中

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■協会けんぽ
■食事補助手当（出勤1日150円、1ヶ月 3,500円が上限）
■育児休業・時短勤務制度（取得実績あり※勤続1年以上から適用）
■通勤手当補足：
・最小コストの公共交通機関ルートの6ヶ月分定期券代を年2回に分けて支給
・マイカー通勤不可
・徒歩通勤、自転車通勤（許可制）の場合は、規定の額を支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※月1回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
夏季休暇（土日祝を除く3日）、年末年始休暇（土日祝を除く3日）、年次有給休暇（計画的付与の実績あり）