ユテクジャパン株式会社 【横浜/戸塚】技術サービス(フィールドエンジニア)※モノづくり、機械いじりが好きな方歓迎／研修充実

【横浜/戸塚】技術サービス(フィールドエンジニア)※モノづくり、機械いじりが好きな方歓迎／研修充実

【1906年に創業のCastolin Eutecticグループの溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術保有／自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」「設備機器の長寿命化」を支える】

■職務内容：
当社が販売する溶接機や溶射機の点検・修理・設置作業をお任せします。
横浜本社にあるラボで対応するだけでなく、当社機器が導入されているお客様先へ赴き出張対応する場合も多々あります。
［変更の範囲］会社の定める業務

■職務詳細：
【顧客】当社機器を導入しているメーカーのお客様
【扱う製品】溶接機、溶射機、付帯設備（集塵機、防音設備、冷却装置、コンプレッサーなど）
【業務内容】
・付帯設備も含めお客様のご要望と使用環境に合わせたご提案を営業と協力して行います。
・必要に応じて、溶接機や溶射機をお客様の使用環境に合わせた専用機としてカスタマイズする他、部品図や設備のレイアウト図面をCADにて作成することもあります。
・導入後、定期メンテナンスや故障対応を担当します

※突発的な案件があるため、出張頻度は月によって異なります。イメージとしては、年間で30～50%程度が出張対応となります。

■育成体制：
座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。

＜主な研修項目＞
・配属先でのOJT(入社後スグ)
・第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)
・第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)
・工場研修(入社から1年以内)
・3年未満研修(入社から3年以内)など
※その他外部研修有

■当社の特徴：
当社はドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしております。
自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～

■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械いじりの好きな方
・高等専門学校などの電気・機械系の学校出身の方
・機械設備メンテナンス経験
・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど）
・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格
・CADスキル
・営業経験や顧客折衝経験
・ビジネスレベルの英語能力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5
勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
［変更の範囲］会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
本人の希望を尊重。当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定給制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
250,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社2年目492万円（36歳）、5年目591万円（39歳）、10年目665万円（43歳）
※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。
※上記は営業職のモデル年収となります。
※1年目は賞与を含めた年収の均等払い。
※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修　他

＜その他補足＞
■試用期間終了後（6ヶ月後）、総合福祉団体定期保険への加入資格を付与（保険料は会社負担）。
■社員とそのご家族であれば24時間365日利用可能なヘルスカウンセラーによる健康相談窓口を用意。
■希望者には産業看護職によるリモート面談を実施。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み（6月・12月の第2土曜日は出勤）、夏期休暇（計画年休としてお盆期間に4～5日の有給休暇を充当）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、休日出勤の場合は振休・代休を取得