ちふれホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】ドラッグストア向け化粧品の営業（部長）※大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」

【東京】ドラッグストア向け化粧品の営業（部長）※大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」

～高品質の化粧品を適正価格でお届けする大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／22年ベストコスメ受賞／部下マネジメントと販売戦略の立案実行をお任せします～

■業務概要：
（1）セルフ市場（ドラッグストア、量販店、婦人会）における売上拡大施策、利益拡大施策の計画立案と実行。
・本部及び担当店舗との交渉と、これに伴う関係性の構築
・担当エリアFSのマネジメント（労務管理含む）
（2）扱う商品：ちふれブランド、綾花ブランド、do organic＆do naturalブランド
（3）担当顧客：ドラッグストア本部、量販店本部の担当者
（4）担当エリア：首都圏エリア（一部）、中京エリア（岐阜、三重省く）、北陸エリア
【変更の範囲：会社が定める業務】

■業務内容：
（1）担当部の予算達成に向けた販売計画の立案、実行、管理
（2）各取引先の売上予算達成に向けた販売計画の実行・業務進捗管理
（3）担当する部下（FSV、FS含む）に対するマネジメント及び業務進捗管理
（4）営業部長としての取引先担当者、管理職との商談・懇親を行い関係性を強化
（5）関連部署（販売促進部、商品企画部、経営企画部、美容教育部など）と連携しながら会社の方向性を具現化。
（6）戦略に基づく業務推進管理（KPI項目毎）

■業務のやりがい・魅力：
・小売業界の責任者・担当者と直接商談を行うことができ、よりダイレクトに営業活動を行うことができる。
・現営業部は課長以下の年齢層が若く活気にあふれている。
・取引先方針を理解した上で当社方針への理解、協力を得る折衝力が必要。

■組織体制：
・部長1名、課長1名、副主任1名、課員2名、アシスタント2名（副主任、課員）

■企業の特徴：
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
コロナ禍において苦境に立たされながらも原点回帰と、中長期的な目線でよいものを作るという開発への投資を加速させていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品・日用品・食品などの営業経験(本部商談経験)をお持ちの方
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・日商簿記3級以上を保有（または知識保有）していること

＜勤務地詳細＞
文京オフィス
住所：東京都文京区本駒込6-12-12　ちふれ六義園ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】
※2025年2月に赤坂エリアにオフィスを移転予定(「赤坂見附駅」から徒歩5分/全面禁煙)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20ｈ程度、時差出勤可(7:00-10:00の間30分単位で始業時間を選択)

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
830万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：560,000円～660,000円

＜月給＞
560,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：当社基準を満たす場合に支給
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJT、同行商談等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定期健康診断
■各種契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（会社規定に基づき入社時期で付与日数が変わります）
※当社カレンダーによる
※年1-2回の土曜日出勤日がある可能性があります