アスクル株式会社

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【週4リモート】大企業向け購買プラットフォームの法人営業担当　※プライム上場／提案～利用促進まで

【週4リモート】大企業向け購買プラットフォームの法人営業担当　※プライム上場／提案～利用促進まで

【購買プラットフォーム「SOLOEL」／関係部署が多くて煩雑な大企業の購買業務を一元管理◎顧客の業務効率化・コスト改善を叶えるサービス！】

■担当するSOLOELとは？：
＜URL＞https://www.soloel.com/
「企業と企業を繋ぐ架け橋となり、すべての欲しいをテクノロジーで実現する世界をつくる」をミッションに掲げ、超大企業および中堅企業向けに間接材購買プラットフォーム「SOLOEL購買システム」を提供しています。
我々が提供しているのは単なる購買管理システムではなく、購買を軸としたプラットフォームソリューションです。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
１．新規対応
・大企業向けにSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」新規提案、クロージング、契約締結
・各種展示会（DXEXPO等）のリード獲得対応、セミナー等での登壇
・各種WEBマーケティング業務（ツールを用いたメール配信、リード分析、各種WEB広告の実施と管理）

２．既存対応
・「SOLOEL」導入済み既存企業に対し、利用促進、アップセルやクロスセル提案、各種見積作成
・システム要望ヒアリングと社内共有、バージョンアップ内容の検討

３．その他
・営業業務改善施策の立案と実行
・サプライヤとのコミュニケーション、勉強会企画

■配属部門の役割：
・アスクルが提供する大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」を企業に提案、導入、利用促進する役割を担っています。
・大企業における購買業務の課題ヒアリング、効率化を実現する為に業務知識とシステム知識を活用してソリューションを提案し、お客様の課題解決に寄与しながらアスクルグループ全体の売上を上げることを目指します。
※上記を実現する為にSOLOELシステム営業以外のPJへのアサインや業務、異動や兼務が発生する場合があります。

■出向先について：
アスクル株式会社に入社後、ソロエル株式会社に出向となります。
・本社所在地：東京都江東区豊洲3‐2‐3 豊洲キュービックガーデン12F（アスクルと同じオフィスです）
・事業内容：アスクル株式会社提供のソロエルサービスの営業代行

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験
・一般的なExcel、PowerＰointスキル
・企業へのプレゼンテーションスキル

＜勤務地詳細＞
ソロエル株式会社　へ出向
住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業25H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,934,400円～5,724,000円
固定残業手当/月：88,800円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）
※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給
※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当（6,000円／月を賞与月支給）等
※テレワークについて：回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇／休業制度、および時間短縮勤務制度有