アクティブゼロ株式会社 【ブランクOK】アプリケーション開発エンジニア◆大手メーカー取引・プライム７割/在宅可/残業12h

【ブランクOK】アプリケーション開発エンジニア◆大手メーカー取引・プライム７割/在宅可/残業12h

【外資系IT会社のエンジニア出身である代表が、エンジニアのための働きやすい会社を作りました】
～年間休日128日/月平均残業12h程度/平均勤続年数10年以上/毎年昇給実績あり/賞与実績：年間4カ月分/各種手当充実～

株式会社NIKONの案件や、大手銀行、大手小売りメーカーをエンドユーザーとしたシステム開発を行っている当社。
将来的には自社開発や受託案件（本社勤務）の獲得も視野に入れておりますが、現在はSES事業にてお客様の更なる要望にお答えするために採用を開始いたしました。言語不問ですので、開発経験を少しでもお持ちの方からのご応募お待ちしております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
SEとしてクライアント先に常駐し、システム開発を行っていただきます。
※フェーズはご入社いただく方に合わせてお任せいたします。
【プロジェクト（例）】
（1）プライム案件…経営情報・人事給与管理・サービス部品管理システム
（2）そのほかの案件…フロント共通系システム構築、顧客管理システム開発、ユーザー向けWebシステム開発　等
【開発環境】
言語…Java、C#、PHP、.NET、SQL 等
OS…Windows、UNIX、Linux
【期間】
会社都合による早期変更はなく、多くの方が数年単位で長く同じ現場に努めています。（例.１チーム10名体制、プロパー社員３名）

■リモート環境
社員の8割が在宅勤務を交えて業務しております。※PJTによる
（毎日出社２名、週１出社が４名、フルリモート９名）

★案件の決定方法
・基本的にご本人のご希望や適性から紹介いたします。
・常駐開始後も「飽きたりしたら言ってね」と代表からの声かけがあります。
★入社者の声（他社との違いについて）：
「代表には言いたいことが言えます！社員に対して誠実だと感じます。」

【当案件の魅力】
・1次請け案件が多い
　…代表の経歴やこれまでの実績でプライム７割を誇っています。
・お客様と対等な関係
　…10年以上お付き合いしている常駐先もあり、中には顧客社員も含めたチームでリーダーとなっている社員もおります。
・代表が様子を常に把握できる安心体制
　…在宅でも週１必ず代表とやり取りするタイミングがあり、フォローがくまなく行き届く環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【エンジニア期間が短い方（半年など）・ブランク空いてしまった方も活躍中ですので安心してご応募ください！（20～50代まで幅広く活躍中！）】
■必須条件：
・何らかのプログラミングでの実務経験をお持ちの方（※言語/携わったフェーズ不問）

【案件で利用する言語】
Java、Python、PHP、C#、.net等

＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：東京都港区西新橋2-23-2 日比谷パークビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県（横浜市）が中心となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～320,000円
その他固定手当/月：16,000円～43,000円

＜月給＞
242,000円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：原則として年２回（支給実績：４ヶ月分）
【モデル年収】
450万円（ 4年目、技術職）（30才）
600万円（ 6年目、技術職）（45才）
※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円　子一人につき5,000円
住宅手当：独身12,000円　扶養家族あり14,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：15ヶ月以上在籍の場合のみ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本はOJT研修となります。
■個別勉強会（随時）
■ビジネスマナー勉強会（随時）
■資格取得支援 等

＜その他補足＞
・社員旅行
・懇親会
・役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔、特別休暇、育児休暇 等
※半休制度あり（午前9:00 - 12:00、午後13:00 - 18:00）