更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

ダイハツ工業株式会社

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【大阪/池田市】生産技術・調達※プレス金型◆フレックス・土日休◆関西屈指の完成車メーカー/ダイハツ

  • 正社員
仕事内容

【大阪/池田市】生産技術・調達※プレス金型◆フレックス・土日休◆関西屈指の完成車メーカー/ダイハツ

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
車両生技部/プレス生技室では、主にプレス金型の調達/プレス生産設備の導入の担当しています。
開発部門から提供されるデザイン意匠/設計図面を基に、実際のプレス工程での実現可能性を評価し、技術的な判断を行います。
プレス工程は、自動車製造プロセスの初期段階であり、自動車の骨格/意匠部材として重要な役割を担っています。

◎SEグループ
・自動車のデザインと意匠に基づき、プレス金型の成立性と実現性を評価
・設計部門から提供された設計図面を基に、品質・コスト・生産性を考慮した工程計画を策定
・CAEを活用して、製品成立性を評価し品質対策を設計図面に反映

◎生準グループ
・主に金型の発注から量産引き渡しまでの金型調達業務を担当
・設計部門から提供された設計図面を基に、金型の詳細な検討を行い金型図面へ反映
・完成した金型を用いて製品の品質・生産性を評価し、量産のための改善を行う

入社後、当面は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

■職場環境について:
中途採用者の有無:有
在宅勤務の有無:有(ただし、出社を基本とした業務、コミュニケーションが中心となります。)
残業時間:20~30時間/月(繁忙期は40時間を超えることもあります。)

■仕事の進め方:
自動車のボディパネル(車体の外板)の中で、主に、サイドアウタ/ドア/フェンダー/ボンネットなどの部品のプレス金型調達を中心に行っています。
ボディパネルの品質を確保するため、金型プレスでは特にCAEでの評価/対策を徹底的に行っています。
また、工場立ち上げ時には、3か月から半年程度の現地対応が必要となるため、この期間は主に現地工場での寮生活が中心となりますが、京都工場の場合は直接出勤することもあります。

■当ポジションの魅力:
・年々進化するデザインを具現化することで、モノづくりにおける最先端の技術・知見が得られます。
・非常に高価なプレス金型の調達業務に関わることで、良品廉価なモノづくりの経験、キャリアを生かした幅広いキャリアパスを描くことができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション能力(他部門と円滑なコミュニケーションと調整が必要)
・プレス金型への興味関心のある方
・生産技術に関する何かしらのご経験

■歓迎条件:
・金型メーカーでの設計経験
・金型調達の経験
・金型やプレス加工におけるフィールドワークの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1 猪名川事務所
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
※新しい自動車開発PJTが始まる際には、半年~1年間ほど現地工場での作業が発生します。(寮生活中心/京都工場の場合は直接出勤もあります。)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,600円~375,000円

<月給>
199,600円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
■年収例:大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/640万円
・35歳(既婚・子供2人)/720万円
■諸手当:時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等)
寮社宅:■独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです。

<その他補足>
■引越し補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象)
・引越し費用会社支払(会社の指定業者)
■家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)
・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月)
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日
■育児・介護休職、子の看護休暇 他

会社概要

事業概要
■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。
所在地
〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
設立
1907年3月
従業員数
13,156名
上場市場名
非上場
資本金
28,404百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daihatsu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010900984

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