株式会社ＦＩＶＥ　ＰＬＵＳ 【在宅/未経験可】スポーツ番組ディレクター◇TV局やCSとの繋がり/インセンティブ/スポーツ好き歓迎

【在宅/未経験可】スポーツ番組ディレクター◇TV局やCSとの繋がり/インセンティブ/スポーツ好き歓迎

【第二新卒歓迎！／スポーツ番組のディレクター職／映像制作に一貫して関わる／サッカー番組に強み／リモートワーク可能】

■業務内容：
スポーツ番組のディレクターを募集しております。
準備、撮影、構成から編集等、映像制作に関わる一連の業務を全てお任せします。過去、国際大会では、代表チームの様子を取材、また解説者と同行し、中継をサポートいたしました。今後はサッカーに限らず様々なスポーツ分野も視野に入れております。（変更の範囲：会社の定める業務）
■番組制作の流れ：
【リサーチ】制作する映像に必要なリサーチを行う
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【構成】リサーチした情報をもとに構成を作る
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【ロケの準備】撮影許可をもらったり、撮影機材の調整を行う
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【ロケ】ロケ地に訪問して、撮影現場の管理、カメラマンへの指示出し等
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【編集】編集・再構成・テロップ作成などを行い、納期までに映像の完成

番組制作はチームで取り掛かります。
入社後まずは代表に同行をして頂き、仕事の流れやポイントを学んで頂きます。異業種出身の方も活躍しておりますので未経験の方もご安心ください。
■案件について：
ライブ配信等数時間で終わるものから、テレビ番組の特集等で大勢の方が携わり時間がかかるものまで様々です。
■組織構成：
会社全体として役員3名、社員3名の6名の組織となっております。男女比は半々で風通しの良い組織です。外部カメラマンやディレクター等とのやりとりも多く発生します。実際に未経験から入社した方も活躍しています。
■働き方：
【出張】受注状況により出張が発生する可能性があります。頻度は平均すると2か月に1回程度ですが、密着映像等で数週間の出張の可能性もあります。
【リモートワーク】現場への出勤以外は基本的にリモートワークを実施しております。フルリモートをしている社員もおり、働きやすい環境です。
■企業について：
サッカーに関して番組制作・映像制作を行っている企業です。代表が起業する前より日本サッカー協会やNHKとのパイプを持っており、現在の事業を展開されております。学生時代よりサッカー一筋の代表だからこそ、監督との接点によりサッカー業界各所から依頼を受けて映像制作を行っています。日本代表とも距離が近く、関連した番組制作に関わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像制作への強い興味・情熱をお持ちの方
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
※未経験の方は「スポーツ×映像制作」というタイトルで志望動機をご提出いただきます。

■歓迎条件：
・スポーツ、サッカーへの関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
初台事務所
住所：東京都渋谷区本町３－２－１０ コンソラーレ３１０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後、１ヶ月程度は事務所での勤務となりますが、その後状況に応じて、リモート勤務も可能となります。【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
280万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,200円～242,774円
固定残業手当/月：55,800円～57,226円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：有（不定期）
■賞与：有（年1回／業績により）
■手当：自らの意志によって、新しい領域の業務にチャレンジし、その業務を遂行できた際に支給しています。良い仕事をした時は賞賛する文化があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
仕事に関わることは先輩社員が指導致します。


＜その他補足＞
・出張手当
・企画

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

月8日休み　(シフト制)