更新日 : 2024/8/5（月）

掲載予定期間：2024/8/5（月）～2024/11/3（日）

パナソニック株式会社 【滋賀・草津／週2～3日在宅可！】SCM企画・受発注業務 ※リーダー候補！／年休126日

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【滋賀・草津／週2～3日在宅可！】SCM企画・受発注業務 ※リーダー候補！／年休126日

～パナソニックの白物家電における物流ネットワークの最大化に挑戦！／週2～3日程度リモートワークOK！～
■職務内容：
主な担当業務は、パナソニック海外白物家電工場、事業部、海外販社間の「国際間需給連携」／「受発注業務」／「SCM改革」／「物流課題解決」となります。【変更の範囲：当社業務全般】
＜期待する役割＞
　国際間貿易においては、いかに商品を「早く」「安く」「正確に」　消費国に届けるかが市場での勝敗を決する重要なファクターとなっています。その中で、地政学リスクに端を発したサプライチェーン混乱により、製造・物流の不確実性が高まる中、いかに俊敏に変化対応して供給を継続するかが求められおり、関係各部門と連携し、物流DXも取り入れながら、国際受発注・サプライチェーン業務を遂行・改革してほしいと考えています。ぜひ、あるべきサプライチェーン、ロジスティクスを一緒に構築していきましょう！

■職務詳細：
・海外販社からの先行６か月販売予定情報の工場への連携
・海外販社、海外工場間の納期調整
・発注数量確定後の注文書入手、貿易手続きの実行
・関係各所との業務運用ルール見直し、プロセス改革提案による効率化　　
・手戻り要因（業務プロセスの効率化阻害要因）の分析・見える化、根本原因からの改善進言
・IT活用による定常業務の自動化、効率化　・データ分析を通じた物流合理化提案、物流見える化の推進
・国際間貿易あるいは海外地域物流における、あるべきサプライチェーン、ロジスティクス構築の企画、推進

■組織について：
業務に習熟すれば週２～３日の在宅勤務も可能。比較的フラットな組織であり、各自の自主性を重んじるが、一方で部内会議、チーム会議、1on1面談による密なコミュニケーションにより、知識共有、お困りごと相談などを定期的に行っており、個人、チームワークを両立させる環境です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・SCMに関する業務経験をお持ちの方
・貿易に関する実務経験をお持ちの方
※グローバルに活躍したい方、英語力を活かしたい方は是非ご応募ください！
■歓迎：
・海外駐在の経験のある方

＜語学補足＞
英語でのコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅：南草津駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内外の全拠点】
■海外出張：あり(年に1回程度)
■勤務形態：
・リモートワーク可/出社頻度週3～4回
※ただし、採用後、当面の間は出社しての勤務となります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
624万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～477,900円

＜月給＞
350,000円～477,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収イメージ：これまでのご経験/能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：■社宅・住宅費補助
寮社宅：■独身寮あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内：新入社員研修/職能(職種)別・事業場別・階層別研修/各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等

＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■社内製品従業員購入制度
■保養施設
■医療施設等
■慶弔休暇
■節目休暇
■ファミリーサポート休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高
3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010905656

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