社会福祉法人あかね会 【埼玉県/三郷市】施設長候補◇転勤なし/年休118日/特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」での勤務◎

【埼玉県/三郷市】施設長候補◇転勤なし/年休118日/特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」での勤務◎

～年休118日◎/転勤なし・再雇用制度あり・長期的に就業が可能です◎～
■業務内容：
当法人が経営する特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」の施設長候補として施設長業務の補佐を行い職員と共に施設の運営全般をお任せいたします。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・利用者の管理～利用者の状態と介護方針を理解。
・職員の管理～教育、資格／能力に応じた適切な人員配置提案、定期的面談
・運営の管理～施設の運営方針／サービスレベルを策定し定期的にモニタリング実施。
・収支の管理～利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理・コスト管理。
・行政の管理～介護保険事業の届出期限厳守。その他消防計画の作成／提出
他運営に関する人事面・コスト面の
・使用ソフト：Excel・Word・PowerPoint、ケアカルテなど
・社用車利用した移動あり（役所への提出など）

■採用背景：事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。

■組織構成：
施設長（50代・男性）、副施設長（女性・50代）、事務局3名、管理栄養士２名、技能訓練士１名、看護師４名、ケアマネージャー２名、相談員１名、介護職45名。

■入社後の流れ：まずはOJTにて施設長や副施設長から業務を教わります。

■今後のキャリアパス：
施設長候補としてまずはメンバークラスからスタートいただきます。ご経験次第では数年後に事務長や将来的に施設長など昇格の可能性もございます。

■業務のやりがい：
入居者の方のご家族や入居をご検討している方から、感謝のお言葉をいただいたり、施設の良いところを直接お話いただくこともあり、やりがいのあるお仕事です。

■求める人物像：
管理職として臨機応変な対応が必要なお仕事です。通常業務以外の対応いただくこともあり、施設の一職員として行動力やコミュニケーション能力のある方を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護施設勤務経験、介護福祉士、施設管理者要件に準ずる資格
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・福祉に関する資格


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県三郷市南蓮沼330-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■就業場所補足：雇入れ直後

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■週1回の宿直勤務がございます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収(業務経験値により決定）
■昇格：有
■モデル年収：420万円～720万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限30,000円）
家族手当：■扶養手当、会社規定による
住宅手当：■会社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■会社規定による

＜定年＞
65歳
■再雇用：あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を教わります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■上記年間有給休暇は初年度時
■シフト制。希望休を月4日提出可能。他会社カレンダーによる