スカニアジャパン株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪】整備士◇世界100か国以上展開の大型トラックメーカー/年休125日/メカニック業務

【大阪】整備士◇世界100か国以上展開の大型トラックメーカー/年休125日/メカニック業務

【大阪/整備士】◇世界100か国以上展開の大型トラックメーカー/完全週休2日制/年休125日/メカニック業務/業務拡大による増員採用！/トラックに興味ある方歓迎！

■職務内容：スカニア直営、大阪ディーラーで車両整備をお任せします。スカニアグローバルスタンダードに沿ったお客様重視のアフターサービスを支える仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：大阪のメカニックは9名体制であり、他県では女性もアドバイザーとして活躍しています。いずれも若手が中心のため、早い段階でリーダーとして活躍していただけます。
■スカニアのパイオニアとしての強み：
スカニアは、今年創業133年で、1930年代からモジュール化設計システムに携わるパイオニア企業です。リモート・ダイアグノシスなどインターネットを通じた運行モニタリングも導入しています。
■多様なキャリアパス：
リーダーやマネジメント／新拠点立ち上げ／提携先のトレーナー／技術営業
■技術力向上について
∟入社後は、日本常駐のトレーナーによる研修で技術を学んでいきます。スカニア独自のメンテナンスプログラムや、故障診断機による診断など世界標準の技術を身に付け、世界に通用するメカニックとして成長できます。
∟仕様書は紙管理ではなく、システムで管理します。知りたい情報にすぐにアクセスすることが可能であり、スカニア製のトラックについて最新情報を常に把握可能です。
■スカニア車両の特徴：
∟モジュラー製品システム：主要コンポーネント数の削減と高度なカスタマイズ性を実現しながら、製品開発と生産、さらにパーツ管理にかかるコストを削減しています。高い収益を生み出す技術としてだけでなく、過度な残業や休日出勤を軽減するといった、メカニックのワークライフバランスにも大きく貢献しています。
∟人間工学に基づいて設計された内部構造：トラックであれば長時間運転しても疲れないようなドライバーの居住性、長距離輸送も可能な馬力エンジンなど、利用者に対しても価値を提供できます！
そのような内部構造の設計も世界で高く評価されています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
　自動車整備士資格 2級以上（ディーゼルも含む）

■歓迎条件
　トラック整備 3年以上経験者（応相談）
　大型トラック運転免許
フォークリフト免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪中央ディーラー
住所：大阪府大阪市住之江区南港東1-3-1
勤務地最寄駅：大阪市交通局南港ポートタウン線／南港口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12時～13時）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3～6か月想定。
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～458,000円
固定残業手当/月：41,250円～57,292円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
371,250円～515,292円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上同社規定により決定
■賞与：年1回（インセンティブ）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用補助制度あり。

＜その他補足＞
■営業車あり
■等級手当
■確定拠出年金制度
■有給入社時付与
■療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年5日付与））

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、一斉休暇、有給休暇（入社半年経過後15日～付与）
※有給入社時付与
療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年5日付与））