日本医療介護事業協同組合 【東京】人材コーディネーター/介護領域の外国人就労支援※語学力不問/事業拡大に向けた中核をお任せ◎

【東京】人材コーディネーター/介護領域の外国人就労支援※語学力不問/事業拡大に向けた中核をお任せ◎

～介護領域の人手不足を解消する、社会貢献度の高い仕事◎/海外出張アリ～
＜賞与年2回/昇給年1回/転勤無し/完全週休2日制/年休123日/スタンダード上場ケア21グループ

■業務内容：
外国人実習生（ベトナムやネパール）、外国人実習生の受け入れと介護施設のサポートを行う人材コーディネーターポジションをお任せします。
※語学力は不問です
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務内容：
・受入企業への定期監査(現状ヒアリング～対応)
・実習生との定期面談/新規受け入れに関する対応
・ 既存顧客の定期訪問
実習生としてきちんと働くことが出来ているか、就業環境に問題がないかなど受入れ企業と実習生の定期監査や面談を行っていただきます。
外国人実習生はスキルを身に着け、ゆくゆくは長期就業を目指していただく人材の成長を促す社会貢献度の高いやりがいの高い仕事です。
※外国人実習生は現地提携先からご紹介する形となります。

■ゆくゆくお任せするメインミッション：
外国人実習生の受入れ可能な企業の新規開拓をお任せします。
介護領域の人材不足が深刻化する中、外国人就労支援にご興味を持っていただく企業様からの問い合わせも多く、より事業拡大をしていく中での営業部隊の中核を担っていただくことを期待しています。
また、企業様の海外視察のアテンドもお任せします。
※どんな人材がいるか、どのような教育体制であるか等

■配属先：
17名
大阪コーディネーター10名
東京コーディネーター:3名
バックオフィス：4名

■入社後の流れ：
◎外国人の就労支援や当組合について1週間程度研修
◎現場に同行し、雰囲気や就労者、受け入れ先とのコミュニケーションなどを学びます。
◎既存顧客から徐々にお任せしていきます。
◎2～3ヶ月後、マネジメント業務も並行してレクチャーしていきます。
※丁寧なサポートがあるので安心して挑戦いただけます。

■事業の特徴：
介護領域に特化し外国人就労者を支援しています。
関連企業である「ケア21」や、介護資格取得専門スクール『未来ケアカレッジ』との連携により、入国前後の教育に力を入れています。
日本語教育や、介護専門の講師による介護教育を実施。実習生のスムーズな就業をサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界で新規営業（法人）経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可能）

■歓迎条件：
・リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都豊島区 池袋2-65-1 JKビル池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中待遇に変更なし

＜予定年収＞
450万円～584万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,757円～380,541円
固定残業手当/月：43,243円～59,459円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回、6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■介護資格の受講料割引（提携スクールでの受講の場合）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■事務所内禁煙（喫煙所あり）
■社用車あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝が休みですが、シフトにて休日の選択をしていただく形です。
夏期休暇、冬期休暇／年次有給休暇（計画有給導入）／産休・育休制度※取得実績有／慶弔休暇制度