株式会社スタジオディテイルズ

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ブランド戦略企画◆クライアントのブランド価値向上◆名古屋の地場企業～大手企業まで◆名古屋・東京

ブランド戦略企画◆クライアントのブランド価値向上◆名古屋の地場企業～大手企業まで◆名古屋・東京

～顧客のブランディング戦略から企画立案／上場100％子会社で裁量もって担当／クライアントとの事業立ち上げなどもチャレンジ可能～

■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントのブランド価値を向上させるキーとなるポジションとして、ブランド戦略策定・KPI設定からKPI計測手法の開発までお任せします。

■業務内容：
クライアントのブランドイメージを構築し、ブランド価値を最大化するための戦略から実現までを実行します。

・ブランド戦略の策定
市場調査、競合分析、トレンドのキャッチアップを中心とするデザインリサーチ。加えて、ブランドコア・パーソナリティ・ポジショニングの検討を中心とするブランド戦略の具体化を担います。

・ブランド指標の設定
ブランディングの評価指標となるKGI、KPIの定義をします。因数分解による合理的アプローチだけでなく、そのブランドにとっての「らしさ」を規定する極めて重要なパートです。

・計測手法の開発
例えば、ブランドイメージやブランドエンゲージメントなど、そのブランドにとって必要な指標をどのように捉えるべき？どのように計測するか？を計画から実行までリードいただきます。
※新設のポジションとなるため、上記以外にも業務が発生するケースがあります。

■この仕事で得られるもの：
・クライアントのブランド価値を向上させるキーパーソンとして、ブランド戦略の提言、KPIの設定から計測手法の開発まで幅広い領域を担える
・スタジオディテイルズの「クラフト力」を活用したプロジェクトを実行できる
・ビジネスとクリエイティブの交差点における経験を積める
・業種、業界、規模に囚われずクライアントとパートナーとして併走できる
・経営レイヤーと直接コミュニケーションをとり、組織や事業の変革を担うことができる

■募集背景：
’’ブランド戦略’’という曖昧にされがちなスコープを価値にフォーカスし、それを計測可能にしながらインパクトを最大化していく、世界中でも稀有なアプローチで価値提供を実現していきます。
新しい経営戦略の推進におけるキーポジションとして、ブランドストラテジストの募集をスタートします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業、サービス、マーケティング、ブランドいずれかの戦略立案の経験がある方

■歓迎条件：
・ブランディングファーム／コンサルティングファーム／クリエイティブディレクションのいずれかでの実務経験
-不確実性の高い事業や根深い経営課題に対し、柔軟性を持ち粘り強く推進できる力のある方
-ビジネス、デザイン、テクノロジー領域を跨ぎ、越境する力のある方
-消費トレンド、顧客インサイトに対し強い好奇心がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし ）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～18:30
フレキシブルタイム：9:30～10:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：9:30から18:30 ※フレックスタイム制を適用 ※ただし、フレキシブルタイムは以下の通

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,420円～5,919,072円
固定残業手当/月：108,382円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年２回（業績等を勘案し実施）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認める経路により全額別途支給（上限あり）
家族手当：当社規定あり
住宅手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■1on1
■社内勉強会
■社外研修

＜その他補足＞
■社員紹介制度（紹介が採用されると1名につき10万円の特別ボーナス支給）
■セカンド・サードディスプレイ支給
■マウス・ペンタブ・キーボードなど独自ツール利用可能
■デザインツール各種利用可能
■社内コミュニケーションはSlack、Zoomによるテレビ会議などIT化が進んでいます
■セミリモート（週３出社）
■社会保険完備
■家族手当あり（当社規定による）
■住宅手当あり（当社規定による）
■MacBooKProを支給
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇