更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

株式会社AiCAN 【川崎/児童福祉×AI/自社開発】児童虐待対応DX(自社SaaSアプリ開発/PHP等)◆リモート週2

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  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【川崎/児童福祉×AI/自社開発】児童虐待対応DX(自社SaaSアプリ開発/PHP等)◆リモート週2

~自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」の開発をお任せします/SDGsにも指定されている社会課題を解決!/2024伸びる会社100に選出/日経など各種メディアにも取り上げられ注目されています~

■概要:
・児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、自社サービス「AiCAN」のアプリエンジニアを担っていただきます。
・現在、「AiCAN」児童相談所版を1自治体・6児童相談所のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。
・現場ニーズの高い機能の追加・UI改善など、さらなるプロダクトの拡張に向けて、エンジニアを募集します。
・フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラに強い方も歓迎です!フロントエンドのご経験がある方も、インフラやクラウド環境の経験も積むことができます。

※まさにこれから事業をグロースさせていく、創業5年目のスタートアップです。経営層と距離が近いスタートアップだからこそ、プロダクトに自分の意見を反映させることができ、一緒によりよいプロダクトを創り上げていける環境です。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
開発 7 :社内MTG 2:社外MTG 1のイメージです。
・AiCANアプリ&データベースの開発運用
・AiCANアプリへの新機能追加
・AiCANアプリ関係機関版の新規開発
・開発に関する社内ディスカッション
・社外エンジニアとの作業打ち合わせ

■ビジョン
「すべての子どもたちが安全な世界に変える」
推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。また、対応する職員数は全く足りておらず、勤続3年未満の職員が50%を超えるなど、人材育成も追いついていないのが現状です。

サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現するために、ぜひ、あなたの力を貸してもらえませんか?

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※SDGsにも指定されている社会課題の解決に興味がある方、一緒にサービス開発をしませんか?※

■必須条件:
・何らかWebアプリの開発経験が3年以上ある方(言語不問)
・同社ビジョンに興味がある方

【開発環境】
OS:Linux(Rocky)、サーバーサイド言語:PHP、データベース言語:MySQL、フロントエンド言語:Vue.js

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※入社後半年程度はオフィス出社。慣れてきたら在宅ワーク(週2程度)も組み合わせながら勤務可能
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間以内

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用率100%/基本2年目からは正社員への登用をしております。【契約の更新:無】

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~550,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:業績による
昇給:未定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで交通費実費支給
社会保険:社会保険加入あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日
※雇用契約において定める

会社概要

事業概要
株式会社AiCAN(アイキャン)は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。
所在地
〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
設立
2020年3月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.aican-inc.com/#top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010905773


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