上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事（給与社保メイン）※インフラ関連で業績安定／将来的に人事領域全般の専門性が身に付きます

【横浜】人事（給与社保メイン）※インフラ関連で業績安定／将来的に人事領域全般の専門性が身に付きます

◎石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では9部門35社・社員2,000名の企業となります。
◎土日祝休み／在宅勤務可／フレックス／残業20時間程度と働きやすい環境。

■業務概要：当社にて下記人事（給与社保メイン）業務をお任せします。
■業務詳細：まずは給与計算から初めて下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派遣社員の業務もリード頂きます。

・給与計算業務：月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験
・勤怠管理業務：出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理
・就業規則関連業務：就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成
・保険事務業務：社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアプラン：
・将来的に上記業務だけでなく、採用等の人事業務や制度設計などの業務をお任せする可能性がございます。

■働き方：
・平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。
・在宅勤務：原則週1回まで

■上野グループの特徴：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。
同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。
現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算もしくは社会保険手続きのいずれかのご経験
■歓迎要件：
・上記以外の人事業務（採用、教育、人事制度運用等）の経験
・人事基幹システム（ZeeM）の使用経験
・英語TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町70－3　 Yokohama Bayside Building
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20H程度※時期にもより変動があり、通常1０H、繁忙期で30～40H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～345,000円

＜月給＞
284,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
・昇給：有（年1回）、賞与：有（年2回、昨年実績夏冬4か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：遠方者、転勤者に対して借り上げ住宅制度あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託契約での継続雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修制度
・選抜型研修制度
・公募型研修制度
・業務関連資格取得時、受験費用補助

＜その他補足＞
・提携厚生施設
・社会保険組合
・財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇の入社時付与日数は、入社月、経験年数に基づいて決定します。
・その他、慶弔休暇、特別休暇等あり。