株式会社ジェイエック

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【第二新卒歓迎／大阪／法人営業】新規開拓無し／残業ほぼ無し／年休123日／ENEOSなど大手の取引◎

【第二新卒歓迎／大阪／法人営業】新規開拓無し／残業ほぼ無し／年休123日／ENEOSなど大手の取引◎

【第二新卒歓迎／販売職からの営業へのキャリアチェンジも歓迎／年休123日・残業ほぼ無し／借上社宅補助制度or住宅手当あり／ENEOSをはじめとした大手企業との取引多数】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
・アスファルトを主力商品とし、その他石油製品、建築土木資材、電気関連商品等を取り扱う当社にて、ルートセールスをご担当頂きます。担当する合材工場への訪問がメインです。
・北陸・中部・近畿・中四国のお客様を担当し、既に取引のある会社の合材工場（担当エリア内約30カ所）へ定期的に訪問し、コミュニケーションを継続することが主な仕事となります

■営業スタイル
・商品販売を行うと同時に、道路会社や合材工場等との意見・情報交換
・営業スタイル：新規開拓なし／ノルマ無し
・移動は各自1台の社用車
・配属予定の関西支店は3名で対応しているため、皆で手分けをして客先訪問を行います。独り立ち後は一人で行動します。
※日帰り出張が中心、2週間に1～2回程度宿泊出張

■入社～独り立ちまで
入社後は東京にてOJTを受けていただき、ご本人の業務の理解度をみて、しっかりと１人で業務を進められるようになった後、入社後数カ月～1年程度で関西支店（大阪市3名の組織）に配属予定です。
※ご本人様により異なるため独り立ち時期が前後する可能性はございます。

■組織構成
関西支店／３名、本社販売部／６名

■モデル年収
係長：450～550万円（30歳前後）
課長：550～600万円（35歳前後）
副部長：600～650万円（40歳前後）
部長：700～750万円（50歳前後）

■会社・求人の魅力
・日本の道路インフラを支える実績で、顧客からの信頼性が高く安定性◎
・26名の会社で売上高136億円　（2023年9月期）の健全経営企業で、平均すると1人あたり年間5億円以上の売上を上げられる安定した顧客基盤
・年休123日、残業ほぼ無し、土日祝に就業の場合は平日に振替休日を取得
・アスファルトの販売だけでなく、灯油・軽油・重油を始め、省エネ・長寿命・環境配慮型の工業用潤滑油やグリース、その他石油化学製品や道路資材、電気事業など幅広く日本のインフラや経済を支えており、中国へも進出中

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）に加え下記のいずれか
・顧客折衝経験のある方
・営業経験のある方（法人個人不問）

■歓迎条件：
・有形商材の法人営業経験

■過去入社者の入社理由：
残業がほぼない、休みが確実に取れる、少数体制、自由な社風等
└男性2名（前職：家電量販店、中古車販売）
└女性3名（前職：会社事務、食品メーカー人事、仲卸業者総務）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区西天満3丁目13-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-9-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※配属後は東京都の本社で研修を行い、その後大阪府の関西支店への配属となります。

＜転勤＞
有
業務習得後、関西支店へ配属予定です

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
２～３ヶ月に1度程度、土曜祝日出勤あり。その場合は平日振替休日を取ってもらいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月は試用期間となります。待遇等に変化はありません。

＜予定年収＞
342万円～462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円

＜月給＞
230,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則として上限なし
住宅手当：社宅対象者以外10,000円～30,000円／月
寮社宅：社内規定により入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修 　(入社初年度) 　 　
フォローアップ研修　(2年目以降)
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■退職金制度
■赴任手当　別居手当　一時帰省手当
■借上社宅補助制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始　特別休暇　慶弔休暇　産前産後育児休業　介護休業