社会福祉法人愛正会愛正会記念茨城福祉医療センター 【水戸駅＊転勤無】総務事務＜労務や庶務もお任せ＞正社員／残業10h以内／住宅手当あり／面接1回◎

【水戸駅＊転勤無】総務事務＜労務や庶務もお任せ＞正社員／残業10h以内／住宅手当あり／面接1回◎

【ワークライフバランスの実現も可能／産休・育休実績と復帰実績もあり／院内に託児所あり】
■茨城県水戸市にある重症心身障害児・者の専門の医療・福祉複合施設にて、この度、総務事務担当者を募集します。

■業務内容：当院の総務課にて、下記業務をご担当いただきます【変更の範囲：なし】。
〇労務関係：
・職員入退職に伴う各種手続き及び各種証明書の発行手続き
・出勤簿、年休の管理
・社会保険、雇用保険に関する届出、給与計算
〇庶務関係
・電話対応
・備品、制服（リース）支給管理
・医療材料の発注、検品
〇経理関係：
・両替、小口現金の管理
・備品発注の際の相談対応(10万円以下の備品は、総務課にて対応)
*別部門で経理部があり、決算対応等は、経理部で対応します。
〇院内委員会への参加：
担当となった委員会にご参加いただきます(例:感染対策、医療安全、栄養委員会、給食委員会等)。研修会開催の企画等、委員会活動にも取り組んでいただきます。
〇当直対応：
平日17:30～翌日8:30までの勤務です。月に4日程度、当直対応をお願いします(翌日は非番※給与が発生します)。輪番制で対応しており、相談のうえ交代も可能です。
・面会者対応(21:00まで)
・他部署からの依頼事項の対応(例:電気がつかない等の対応)
*不測の事態があった際の対応のため、当直勤務があります。22:00～翌朝5:00までは、何も対応事項が無ければ、仮眠時間となります。

■組織構成：配属先の総務課は、5名の職員が在籍しています(女性3名、男性2名／30代中盤の職員で構成されています)。

■魅力ポイント：
【ワークライフバランス実現可能】：業務負荷が集中しないよう、各メンバーで適切に業務分担をし、協力しあいながら、業務に取り組んでいます。その結果、月平均の残業時間は、10時間以内に収めることができています。オンとオフのメリハリをつけながら、働くことができます。
【充実の福利厚生】：院内には、託児所があり、職員の子育てと仕事の両立をサポートしています。産休・育休取得実績もあり、体制が整っています。男性の育休取得実績もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務部や総務部、人事部にて、労務管理の仕事をしたことがある方(給与計算、社保手続き、勤怠管理等の業務の経験がある方)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市元吉田町1872-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月4日程度、当直あり(17:30～8:30)。当直の翌日は休み。
■月平均残業:10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
250万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,104円～276,895円

＜月給＞
160,104円～276,895円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収の下限金額は短大卒20歳の方の場合の給与レンジです。
■昇給：年1回（4月）2024年実績2％～
■賞与：年3回(昨年実績3.5か月分)
■当直手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限33,000円まで
住宅手当：月上限27,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる

＜その他補足＞
・制服貸与
・院内付属保育園（24時間保育）
・団体保険（グループ割引有）
・大運動会
・職員旅行
・永年勤続表彰制度
・院内託児所あり(生後6ヶ月～未就学児対象)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■基本、土日祝休み(月2回程度出勤あり、振替休日あり)
■特別有給休暇：慶弔、配偶者出産、子の看護休暇ほか
■特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇