アポロ電工株式会社 【滋賀/東近江市】ECサイト運用管理 ◇“レディースファッション“企画販売/残業転勤無/業績安定◎

【滋賀/東近江市】ECサイト運用管理 ◇“レディースファッション“企画販売/残業転勤無/業績安定◎

《～ファッションに少しでも興味のある方・SNS運用が得意な方大歓迎！／既存事業で安定業績を続けるモノ作り企業/残業ほぼなし/自分で決めるスケジュールで自由度の高いお仕事/代表と二人三脚でファッション事業を盛り上げてくれる方を募集します～》
当社は携帯、タブレット等の端末機器から自動車部品、医療機器、家電製品など多種多様に亘る電子部品の製造・検査を主力事業とし1984年設立以来堅実に事業展開を続けている会社です。そんな当社では新規事業として“綺麗目カジュアル×ファッション服“の企画・販売をスタートし、ファッション事業においてECサイトの運営、管理をお任せ出来る方を募集します。
前任者がしっかりサポートしますので、初めての方でも安心して業務をスタートできます！
■募集背景：
現在この新規事業に携わっているのは代表1名＋社員1名。服の企画、デザイン、製造業者との調整業務や、ECサイトの構築運用まで2名体制で担っている状況です。代表は既存事業の管理も兼務している為、このポジションをお任せ出来る専任者を新たにお迎えする運びとなりました。
走り始めたばかりの事業なのでまだご依頼はあまり多くありません。軌道に乗るまでは、空いた時間に既存事業である電子部品の検査業務も兼務頂く事を想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・ECサイト(ベイスアプリ)の運用、管理、アップデート
・SNSを使った広報業務
（インスタグラムのポストやストーリーズの更新、グーグルビジネスページの更新など）
・商品管理、発送管理
・電子部品の検査業務(既存事業)
※新規事業が軌道にのるまでは、検査業務に関わる軽作業と事務処理を5~8割程度担当いただく可能性がございます。
＜ECサイトURL＞https://apollooutfit.official.ec/
■入社後おまかせすること：
入社後は進捗あるものから携わっていただきます。デザインの企画や写真撮影、仕入れなど状況に応じて参加していただきます。
■組織構成：
ファッション事業に関わってるのは代表1名＋社員1名(女性)です。
ファッション事業の他には事務担当1名、製造部門約45名が活躍中。製造部門には電子部品加工担当・製品の検査担当で大きく分かれており、女性のパート社員が主に活動しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■求める要件：
・オシャレに興味がある方
・SNS発信やアプリ操作が得意な方
・新しいことに挑戦したい方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※エクセル・ワードなどの基本操作ができる方

■歓迎スキル
・SNS運用経験：Instagram、FacebookなどのSNSを使ったプロモーション経験がある方
・簡単な画像編集スキル：Canvaやphotoshopを使った画像編集ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県東近江市沖野4-1-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
＊残業はほぼありません＊上記はフルタイムでの就業時間になります。就業時間、終業日数は相談可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊使用期間中も同条件

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■賞与：会社業績に応じて支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■制服支給あり(上着のみ)
■健康診断の費用補助あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土・日・祝休み(第3・4土曜は出勤／その他会社カレンダーに応じる)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等