フィリックス株式会社 【JPタワー本社勤務】建築設計士 ～「建設不動産改革」を掲げる急成長中の建設不動産ベンチャー～

【JPタワー本社勤務】建築設計士 ～「建設不動産改革」を掲げる急成長中の建設不動産ベンチャー～

木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
１棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。具体的には以下の業務を行っていただきます。
(1)ボリューム図(配置図)の作成
(2)間取り図の作成
(3)役所調査
(4)意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所）
(5)構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所）
(6)分筆予定図の作成
(7)現場用図面の作成
(8)設計性能評価申請書作成及び申請業務
⑼簡単な積算業務

加えて業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。
※上記作図はJW-CADを使用しています

■業務の特徴：
・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます
・1カ月一人20件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります
＜残業は基本的にありません＞
※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています
（一人に負担が集中しないように調整しています）

■ご入社いただく方に期待すること：
・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます
・未経験で入社する社員に対するティーチングおよび育成に向けたコーチングをお任せします

＜よくある質問＞
Ｑフィリックスはどんな会社？
木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・建築設計の実務経験

■資格
建築士 一級
建築士 二級
建築士 木造
構造設計一級建築士

■歓迎
チームリーダー等の経験

＜よくある質問＞
Q：どんな方が活躍していますか？
職務や自身のキャリアに向き合い、自身で成長しようとする力が強い方が活躍しています！

Q：中途入社の割合は？
ほとんどが中途採用で入社をしています。

Q：社内の雰囲気は？
落ち着いて働ける環境です。従業員同士の会社もありながら明るい雰囲気です。

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
名古屋駅直結JPタワーの本社勤務となります。
＜POINT＞
01）天候に左右されず、快適な通勤をする事が出来ます。
02）帰宅時にお買い物やジムなどワークライフバランスが充実

＜転勤＞
当面なし
将来的には事業拡大につき発生する可能性がございます。
時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間中はオフィスの出入口を閉め、留守番電話対応になりますのでしっかりと休憩をとることが出来ます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】95％（5％減）の支給となります
その他の変更はありません

（年収参考例）
年収：420万円/月給：28万/95％支給月給：26.6万円
年収：450万円/月給：30万/95％支給月給：28.5万円
年収：500万円/月給：33.3万/95％支給月給：31.6万円
年収：600万円/月給：40万/95％支給月給：38万円
年収：700万円/月給：46.6万/95％支給月給：44.3万円
年収：800万円/月給：53.3万/95％支給月給：50.6万円

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～530,000円

＜月給＞
400,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
主任クラス：年収420万円～
課長クラス：年収500万円～
部長クラス：年収800万円～

■年収構成：
月給×15か月＝1か月分月給となります。
賞与は3.0カ月分支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規程による
寮社宅：※会社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
▼教育制度
入社後オリエンテーション（会社説明）
OJT研修

現在人事にて教育制度策定中です。

＜その他補足＞
■資格手当有り
一級建築士：5万円
二級建築士：3万円
一級建築施工管理技士：3万円
二級建築施工管理技士：2万円
宅地建物取引士：3万円
賃貸不動産経営管理士：3万円

Ｑ：有給取得しやすい環境？
制限なく有給を消化する事が出来るような仕組みを運用しています
Ｑ：定時退社は可能？
可能です！18時にはアレクサが鳴りほとんどの社員が帰宅しています

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり
※慶弔見舞金制度あり