株式会社カシワバラ・グラウンド 【品川】マンション開発（部長候補） ※残業15h程／年休126日／土日祝休／福利厚生◎

【品川】マンション開発（部長候補） ※残業15h程／年休126日／土日祝休／福利厚生◎

～経験を活かしてキャリアアップ！／部長候補・首都圏マンション開発担当／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ／残業月平均15H程度／完全週休二日制／年間休日126日／福利厚生充実◎～
■職務内容：
弊社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。
マンション開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には…
1.部署全体の管理
2.課長や現場への教育
3.部下が働きやすい環境の構築
4.対外的な仕事
5.経営戦略の実行と部署への浸透
6.部下の評価
7.リスク管理
▼下記一連の流れを担当者が行います…
（1）物件情報取得～収支作成
・物件概要書取得
・設計プラン依頼
・現地調査
・工事、解体見積依頼
・収支作成
（2）土質調査～土壌調査
・ボーリング
・土壌調査
（3）決済
（4）確認申請～近隣説明会
（5）工事請負契約～安全祈願祭
（6）電波調査(机上)・高低測量・真北測量
（7）施主検査・再検査・引き渡し

■働く環境：
残業は15時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日126日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。
個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことをしやすい環境です。

■当社について：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンションデベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社カシワバラ・グラウンド本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均は月15時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
1,200万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円～700,000円

＜月給＞
550,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮し当社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5千円～
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
【研修期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
労災保険
交通費全額支給
出産・育児支援制度
時短勤務・時差出勤制度
保養施設（岐阜県郡上八幡）
社員旅行（国内、海外）、社内イベント（忘年会・花見など）
服装自由（社内規定あり）
時間外手当（全額支給）
住宅手当（規定あり）
資格

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
創立記念日