IT FORCE株式会社 【週2リモート／大阪】Javaエンジニア※大阪事業所オープニングスタッフ◆残業15h程／年休126日

【週2リモート／大阪】Javaエンジニア※大阪事業所オープニングスタッフ◆残業15h程／年休126日

【リモート可／ワークライフバランス◎／大手企業と取引あり・プライム案件100%／残業月15h程度／福利厚生充実◎】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大企業の戦略パートナーとして基幹システムを支えるバックエンドエンジニアを募集いたします。Javaを始めとしたプログラム言語を用い、オープン・業務系WEBシステムの設計・開発をお任せします。

※主な担当業務
・アジャイルでのバックエンド開発
・社内システム開発プロジェクトの管理
・要件定義～設計・開発・テストまでの工程
・完成したシステム・アプリ等の実機検証、動作・不具合確認などのテスト（デバッグ業務）
・BSE(大連拠点との連携)

※具体的なプロジェクト例
・日本最大級のインターネットショッピングモール構築
・販売管理システム開発
・調達支援システム（SRM）開発
・倉庫管理システム（WMS）開発
・注文管理システム（OMS）開発
・インフラ（Linux、クラウド、Salesforce、Kintone、 pega)

※開発環境
言語：Java、Java Script、C＃、vb.net、PHP
フレームワーク : Spring Boot、jQuery、TypeScript
テスト環境 : JUnit
開発ツール : Git、Jenkins、Docker、Kubernetes

■特徴・魅力
・入社後は10名前後のプロジェクトに携わって頂きます。10名の内当社のメンバーは6名の予定です。歴20年を超えるベテランのリーダーがメンターとして常に伴走するので、無理なくキャッチアップを目指せます
・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いJavaエキスパートを目指すことが可能です！

■キャリア：
開発→マネジメントといったキャリアはもちろんですが、開発にずっと専念したいとお考えの方へは開発の第一線で活躍できるキャリアを築くことも可能です。ゆくゆく自社サービスや社内開発案件への参画表明も可能です！ご本人様のご希望と志向性に合わせてキャリアをご用意いたします。

■就業環境：
平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。
住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Javaの開発経験がある方（目安：5年以上）

入社後は10名前後のプロジェクトに携わって頂きます。10名の内当社のメンバーは6名の予定です。
歴20年を超えるベテランのリーダーがメンターとして常に伴走するので、無理なくキャッチアップを目指せます！

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府大阪市北区中之島
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月15時間程度　※残業代別途全額支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件等の変更無

＜予定年収＞
560万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与実績:年2回(6月・12月に各2ヵ月分、計4ヵ月分支給※2022年度実績)
■給与改定：年1回(4月)※必ず昇給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費定期代支給(上限3万円/月)
住宅手当：世帯主に限り月￥20000の支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップをサポート
■各種セミナー参加費補助・社内外勉強会
■salesforce資格受験費用補助
■その他受験費用補助
■salesforceパートナー企業との交流会
■書籍購入費無料

＜その他補足＞
■残業代別途全額支給
■住宅手当：世帯主に限り月2万円の支給
■部活動(ゴルフ、テニス、ダンス等)※参加は自由
■U・Ｉターン支援制度あり（ご相談可）
■従業員コミュニケーション費補助
■服装・髪型自由
■定期健康診断(基本無料)追加オプションあり
■出産育児支援制度あり
■社員紹介制度(お友達/社員にお祝い金プレゼント！)
■副業可能
■新人歓迎会、懇親会(会社負担)
■歓迎会、懇親会(会社負担)
■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導)
■服装・髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(実績あり)■介護休暇(実績あり)■5日以上の連続休暇可能