SORABITO株式会社

企業情報を詳しく見る

【社長室】新規事業責任者候補◆建築業界をDXする自社SaaS展開／アライアンス等の推進・事業化

【社長室】新規事業責任者候補◆建築業界をDXする自社SaaS展開／アライアンス等の推進・事業化

【フルリモート可・副業可／建機業界初のSaaSサービスを展開】

現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を、当社の新規事業として構築していただきます。
社長直下の部署で、新規事業の構築はもちろん組織づくりや事業成長・拡大においても中心で担っていただくことを期待します。

■具体的な業務
・サービス/ビジネスモデルの構築や改善
・顧客/パートナーの開拓・折衝（全国の大手レンタル会社、レンタルの可能性を広げるホームセンター等の外部パートナー）
・事業拡大に向けた組織づくり、オペレーション構築
・SORABITOの全社戦略/他サービスとの連携
・更なる新サービスの企画
等新しいプロジェクトの成功に向けて、必要なあらゆる業務に主体的に関わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力
・CEOとの距離が非常に近く、ディスカッションの機会が豊富にあり、経営目線を磨くことができる
・幅白い業務において、新規事業の構築だけでなく実行経験も積むことができる

■事業概要
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営：
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）
等

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全てを満たす方
・事業開発・事業立ち上げ経験
・論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）
・普通自動車第一種免許を所持されていること

■歓迎状況
・営業経験
・収益計画作成経験
・プロダクトオーナー経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
・建設業・機械関連業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,572,000円～7,765,596円
固定残業手当/月：119,000円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現時点では特にありません（今後検討予定）。

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■コーヒー無料（コーヒーマシン常備）
■会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
■副業可　※業務委託の副業のみ可能となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に3日間付与）