ＤＸＨＵＢ株式会社 【京都】経理・財務メンバー　～IPO準備中／DX化を支える成長企業

【京都】経理・財務メンバー　～IPO準備中／DX化を支える成長企業

～IPO準備中／経理経験を活かす／働き方◎／年休120日（土日祝）～

■業務概要：
個人利用の通信サービスから法人利用のクラウドサービスなど、継続課金型の多様な商材を扱い業績拡大を続ける当社にて、 経理業務経験を活かして当社管理部門の体制強化に尽力いただける方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜入社後＞
経理・財務業務をご担当いただきながら、総務、労務、内部統制等の他のバックオフィス業務にも携わっていただきます。先輩社員がサポートいたします。
＜将来的＞
管理部門業務を分担していくうえで、適性や希望を考慮したうえでそれぞれの業務における中心メンバーとして裁量をもって重要な役割を担うことを期待しています。

■配属先について：
管理部 5名：取締役1名、チーフ1名、リーダー2名、メンバー1名（うち財務グループ：3名）

■働き方について：
働き方改革に寄与するサービスの提供をおこなっている当社では、自らも業務効率化を進め、 社員がプライベートを十分に確保できる環境を整えています。残業は月平均10～20時間程度（繁忙期は～30時間）。 完全週休2日制、年間休日は120日とWLBを整えて働くことが可能です。

■決算情報：
2022/3…584百万円
2023/3…635百万円
2024/3…734百万円

■アピールポイント：
＜社風＞直接社長にも意見が言えるような、 風通しの良い会社
社員アンケートによる会社のおすすめポイントは、
【1位…働く人の雰囲気、2位…フレキシブルな勤務環境やオフィス、3位…魅力的な仕事内容】
社員間の仲が良く、フレキシブルな働きやすい環境が整っています。 クライアントや同僚から感謝される機会も多く、自身の成長ややりがいを感じて活躍することができます。

■人事制度：
＜透明性のある評価制度＞
しっかりした人事評価制度が整っており、評価に関しては、上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験のある方（会計事務所でご就業の方も歓迎）
・日商簿記2級の資格、もしくは相当の実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F
勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度／繁忙期（3～6月）月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件: 変更無

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修参加奨励制度

＜その他補足＞
■家族手当：社会保険扶養対象者（配偶者10,000円／月 子供5,000円／月）
■各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター）
■福利厚生賃貸
■育休産休

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期、年末年始休暇