株式会社日進機械 【岡山・未経験歓迎】測定装置などメンテナンス※工具の使い方から丁寧指導／土日祝休・残業平均12h

【岡山・未経験歓迎】測定装置などメンテナンス※工具の使い方から丁寧指導／土日祝休・残業平均12h

～土日祝休み・残業平均月12時間ほど◎社員想いの代表の元、働きやすい環境／未経験歓迎・文系出身者も多数活躍で安心／大学や研究機関と共同開発～
当社のメンテナンス職として、水質測定装置、大気汚染測定装置、気象観測装置等各種機器の現場での保守、修理作業を担当していただきます。

【業務内容】
・担当エリア：岡山県内のお客様
・最初は先輩と同行し、既存ルート（納品先）の定期巡回（保守や点検）メインでお任せいたします。
・2年～3年ほどで独り立ちし、将来的には故障対応や修繕対応等もご対応いただきます。
・点検など予め予定の決まっている作業が多いですが、緊急対応・休日対応も稀に発生する場合があります（代休取得可）。深夜対応はございません。
※装置の搬入出や作業時、重い物を持つことがございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社員構成：
岡山支店メンテナンス職 3名（30代）
これまでも経験のない方の採用実績があり、文系出身、営業職出身の方などが活躍しています。ご経験の無い方も丁寧に指導いたします。

■教育制度：
基本的にはOJTになります。既存社員が皆優しく指導を行います。理化学機器を扱いますが、社内には文系出身者が多く問題なくキャッチアップできていますのでご安心ください。
また、精密機器を扱ううえで常に新しい知識の習得が必要なため、メーカー主催のエンジニアリング教育（ライセンス取得）にも参加いただきます。

■当社の魅力：
＜ニッチな製品＞
岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくりを目指して取り組んでいます。

＜社員が働きやすい環境を目指しています＞
当社の由来でもある『日進月歩プロジェクト』と命名した10か年計画は、科学技術商社として培った技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与をジャンプアップさせる大きな目標を掲げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

※ドライバーの使い方が分からない方でも、丁寧に指導いたします！

＜勤務地詳細＞
岡山支店
住所：岡山県岡山市南区泉田2丁目1番8号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月12時間程度／時差出勤可：30分刻　7:30～／9:30～迄子供の送迎で利用される方あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～184,000円
その他固定手当/月：31,000円～66,000円
固定残業手当/月：12,500円～16,000円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,500円～266,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績）
■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績）
■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円
※全社員に一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）　
家族手当：配偶者、子ども
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ノートPC、社用携帯、社用車、作業服の貸与あり
■財形貯蓄制度
■総合団体保険
■退職金共済
■復職制度あり（育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した社員が、再度就労できる状態になった際に復職することが可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時点で最大10日間、1時間単位の取得可）