市川鉸工業株式会社 ※経営の舵取りをお任せ【高崎/転勤無】経営企画・経営幹部候補◆完全週休2日制/ご経験を存分に活かせる

※経営の舵取りをお任せ【高崎/転勤無】経営企画・経営幹部候補◆完全週休2日制/ご経験を存分に活かせる

<経営幹部候補の募集/自ら会社の家事を取っていくことができる/独実の技術により競合ほぼ無/会社の安定性◎>

■業務概要：
組織や人事制度を刷新し,更なる事業成長を目指している中,経営戦略チームの一員として,経営戦略/営業戦略/組織戦略の企画立案～実行支援等,経営に関わる中核業務を担っていただく方を募集します。
【変更の範囲：無】

■主な業務内容：
ビジョン/ミッション/バリューの策定から人事評価制度の整備、効率的な生産計画の立案・運用、経営に関する戦略を経営幹部と共に考え、様々な関係者の合意を得ながら現場の職人へ落とし込んでいくお仕事です。
社長の右腕として経営会議に参加し、部門長や外部コンサルと協働しながら経営の舵取りを担う重要なポジションです。

■製造製品について
ヘラ絞り加工という特殊な手法を用いて下記を製造しています。
・耐震装置の金具
・クリーンルームのファン
・プラント工事用部品（大きな部材）
・公共事業の街路灯
・農業機械装置の部品等

■今後のビジョン：
・今回の採用にてビジョン/ミッション/バリューや人事評価制度等を整備することで、事業拡大に向けた組織化を進めたいと考えています。
・基盤となる制度が整備された後は,『業界No.1の考える職人集団』の実現に向けたブランディング・マーケティングの強化、事業領域の拡大に向けた営業戦略の策定・推進を行います。
・製造現場のDX化を推進することで、生産性の向上/熟練職人の技術承継等も目指しています。

■当社について：
当社は昭和21年創業以来、一貫して金属製品加工に専念して参りました。
特にプレス加工とヘラ絞り加工、レーザー加工機を主とした板金加工の連携システムは業界に於いて高い評価を頂いています。
創業当初はモータリゼーションの発展に着眼し、各種車両部品に当社独自の技術を十分に駆使して好評を博し、大型プレス機と精密工作機の導入により作業の合理化と品質の安定を図って参りました。
多品種・少量生産が主流となった現在、板金加工の更なる合理化を目指し、プレス加工、ヘラ絞りとの連携強化に努めます。
また、新素材、新技術の開発に意を注ぎ、優れた品質、低コストの製品をご提供するために、企業努力を続けて参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画／事業企画／営業企画のいずれかの経験
当社のさらなる事業成長を実現するための絵図を経営幹部とともに描き、実行・推進いただける方を求めています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市矢中町1131-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～428,000円

＜月給＞
350,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※業績により別途決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限月20,000円
家族手当：配偶者5,000円／子一人10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■皆勤手当：時給×８時間の金額を支給
■昼食手当：上限3,150円／月（1日150円×21営業日で計算）
■社員食堂あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始休暇