株式会社エムネス 【フルリモート可/副業可】フルスタックエンジニア◆医療×SaaSの自社サービス◆残業20h◆新規事業

【フルリモート可/副業可】フルスタックエンジニア◆医療×SaaSの自社サービス◆残業20h◆新規事業

■□医者×Google出身者の強固な経営体制／「Go」をはじめとするモダンな環境／Google文化も浸透しエンジニアを大切にする企業／社会的重要課題である医療分野のプロダクトを展開□■

【変更の範囲:当社の定める業務】
■当社について
エムネスでは、遠隔画像診断サービスとそれを支える医療支援クラウドサービス (LOOKREC) を主に提供しており、医師とエンジニアがともにクラウドサービスを作り上げています
事業も年々成長しており、さらなる我々のビジョンを達成するために、LOOKREC以外の新規サービスも開発し、世の中に発信をしていきます

■本ポジションについて
このポジションでは価値は高いですが、まだ活かしきれていない医療データに注目し、医療データを軸に患者・医療従事者などへ新しい体験を提供するための新規サービスの開発に携わっていただきます

■業務内容
事業責任者、プロダクトマネージャーと連携をしながら、プロダクトのミッション・ビジョンを実現するために必要な技術判断や迅速にMVPを作成することを期待しています
また、正式にサービスを提供することになった場合は、サービスの成長を含めたアーキテクチャーの検討も含め、技術的な判断・実装もしていただきます
そのため、フロントエンド、バックエンドの両方の理解が求められます(仮にどちらかの技術の場合は、今後フルスタックに向けて成長が期待されます）

■組織構成
プロダクトエリアごとにチームを組み開発を行います。
・PM: 1名
・エンジニア: 11名
※デザイナー・QAは各プロダクトエリアに横断的に関わります。

■本求人の魅力
働き方：フルリモート勤務が可能となっており、実際に京都在住社員がいるなど、フルリモートを活用した働き方が叶います

医療機関向けのプロダクトとなっており、経営層に実際に医師として働くメンバーもいるため、プロダクトフィードバック→改善のスピードが速いです

■同社について
同社が構築する医療ネットワークはGCP上に構築されており、ヘルスケア分野でパブリッククラウドを活用した先進事例としてメディアからも注目されています
グーグル出身者の経営者や部門責任者と共に、医師や患者の声を聞きながらプロダクトや組織などを創り上げていく第二創業期を迎えています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
自社サービスのフルスタック開発経験（目安3年）

■開発環境（必須要件ではございません）
・Web バックエンド：Go
・Web フロントエンド：Angular, TypeScript
・データベース: Cloud Datastore, Firestore
・インフラ: GCP (GAE, Cloud Storage, BigQuery, Cloud Function, GKE, Cloud Run, PubSub)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：広島県広島市南区東雲本町1-2-27
勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／段原一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F ビジネスエアポート竹芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【フルリモート勤務可能です】

＜転勤＞
無
補足事項なし
【変更の範囲:当社の定める事業所（リモートワーク含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし。

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,532,400円～7,554,396円
固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定しますので上下する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社員退職金規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍、資格、トレーニング参加支援制度あり
・勉強会

＜その他補足＞
■服装自由（内勤時は服装自由・客先外出時はスーツ、オフィスカジュアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（7日程度）、夏季休暇（5日程度）、GW、年次有給休暇