求人詳細

募集要項

仕事内容	総務事務（商社）◆年休122日／土日祝休／残業月5h／プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎ ～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の総務部の一般職として事務業務を担当いただきます。・経費、交際費、請求書、海外出張などの精算・小払、請求書支払・交際費実績管理・海外送金用伝票計上・郵便物授受の対応・名刺発注・社宅支払管理（法定調書）・コーポレートカード解約手続・その他総務、庶務関係・電話応対（受付電話として対応及び業者への発注対応、諸事調整※英語での対応はほぼなし）・社内ヘルプデスク他 ※取引先（業者）との業務上のやり取り（手配、入金、支払他）が発生します。＜使用システム＞SAP、Excel、PowerPoint ■教育体制：入社後は、1カ月程度目安に先輩社員より引継ぎを行います。個別に業務マニュアルを整備している業務もありますのでご安心ください。 ■組織構成： (総合職) 男性3人、女性1名 (一般職) 女性1名　※一般職は20代・フラットな職場で働きやすい環境です。・年齢層：20代～50代　平均41歳＜支店情報＞フロア全体…約100名／事務所全体…約150名 ■魅力： ◎就業環境良好私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ◎スキルアップ一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業していただけますので、専門性を磨いていただけます。 ■同社について：東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（2023年度）、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・総務業務経験・計上経験・Excelスキル（支払対応、管理作業で使用する為）・SAPスキル、もしくは類似システムでの経験 ■歓迎条件：・Wordスキル（案内文書の作成）・PowerPointスキル（各種社内案内スライド作成）
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月5H程度（残業発生タイミング…月初、月末）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月試用期間の労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～263,500円＜月給＞ 232,000円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月分を毎月支給家族手当：扶養家族1人当たり3,000円/月住宅手当：世帯主の場合：15,000～60,000円/月社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率92%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後の導入教育。以降、チーム員より引継ぎ＜その他補足＞ ■勤務服装：オフィスカジュアル
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※入社日により、初年度有給休暇付与日数は10日以下の場合があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっています。現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ14の海外拠点を有しており、今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。

所在地: 〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10

設立: 1946年1月

従業員数: 368名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,511百万円

売上高: 244,400百万円

経常利益: 5,900百万円

平均年齢: 39.8歳

大同興業株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.daidokogyo.co.jp/

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 品川駅 / 高輪ゲートウェイ駅 / 泉岳寺駅
業種から探す: 商社業界 > 鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

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給与	＜予定年収＞　400万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：232,000円～263,500円　　＜月給＞　232,000円～263,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（7月、12月)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京支店　住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル　勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など　※入社日により、初年度有給休暇付与日数は10日以下の場合があります。

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