日本船主責任相互保険組合 【東京】財務経理部・経理担当※ベテランクラス採用/年休126日・賞与年4回/船舶保険業界のパイオニア

【東京】財務経理部・経理担当※ベテランクラス採用/年休126日・賞与年4回/船舶保険業界のパイオニア

【国際P&Iグループに加盟するアジアで唯一のＰ＆Ｉ保険組合／在宅勤務あり／福利厚生◎】

■業務内容：
決算業務管理、事業費支払、税務管理を担当いただきます（ベテランクラス採用）。部として下記業務を担当しております。ご経験踏まえて、お任せする業務は調整させていただきます。
・日次業務：支払い承認、仕訳帳のファイリングチェック。
・月次業務：月次決算資料チェック（予実差異説明の内容確認含む）。
・年次業務：アニュアルレポート「PY Statement」原稿作成、シンガポール支部再保険料／IBNR備金配賦資料作成、残高確認書の作
成・進捗確認、PY内訳表の作成、決算作業進捗確認。
・その他: シンガポール支部IFRS17対応、監査法人窓口対応、適格請求書問い合わせ対応。
※将来的に部長登用もあり
【変更の範囲：当社の定める業務】

■配属組織：
東京本部 TL＋担当者5名

■当社について
◇船舶の運航に伴い発生する事故で船主が負う賠償責任や費用を補償するため、日本の海運会社を中心として設立した非営利相互保険組織
◇海の安心・安全を支える仕事、それが日本船主責任相互保険組合です。

日本船主責任相互保険組合(Japan P&I Club)は船主相互保険組合法に基づき、船主の責任や費用をてん補する目的で設立された非営利の相互扶助保険組織です。世界の主要P&Iクラブで構成する国際P&Iグループへ加盟し、大きな事故は、グループのプール再保険機構で支払われるなど万全の態勢を整えており、国際的にも充実したP&Iクラブとして活動を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算、税務、監査法人対応のいずれかを3年以上経験
・部下のマネジメントを3年以上経験

■歓迎条件：
・保険業界に勤めていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：443,700円～540,000円
その他固定手当/月：138,000円～150,000円

＜月給＞
581,700円～690,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験・能力により決定いたします。
■昇給年1回（7月）
■賞与年4回（5月・6月・11月・12月）※標準評価（本給＋役職手当）5.9カ月分
■その他固定手当：役職手当138,000円/月～＋その他手当20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従い支給
家族手当：第二子以降の子供
住宅手当：住居費補給金制度、住宅資金貸付（利子補給制度）
寮社宅：借上げ住宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60～65歳の間で選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、訪船研修、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。

＜その他補足＞
制度：各種社会保険、健保組合、財形貯蓄、住宅資金貸付（利子補給制度）、生活習慣病健診、海外研修制度
施設：リゾートクラブ加入
諸手当：通勤交通費全額支給、昼食代補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月2日）、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇、夏季・冬季休暇（合わせて7日間）、慶弔等特別休暇
有休日数：初年度は入社月によって異なる。