株式会社リンクス 【目黒】英語×プロジェクトマネージャー◇工場等で使われる無人搬送車(AMR)◇大手取引多数

【目黒】英語×プロジェクトマネージャー◇工場等で使われる無人搬送車(AMR)◇大手取引多数

◇世界最先端の技術提供を行う専門商社でのプロジェクトマネジメント業務◇

＊当社について＊
当社は「工場から人を消す」をビジョンに掲げ、製造業での生産性向上のために、海外ベンダーの最先端のテクノロジーを、日本の一流企業に提供している日本のIIoT分野で確固たる地位を築いてきた『テクノロジープロバイダ』（専門商社）です。

＊募集背景
工場等の生産現場で使われる産業用無人搬送車(AMR)などの分野にも進出に際して、プロジェクトマネージャーを募集します。

＜仕事内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
工場等の生産現場で使われる産業用無人搬送車(AMR)の導入に向け、計画の初期段階から実装まで、一連のプロジェクト管理を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・AMR導入に向けたプロジェクトの顧客提案
・プロジェクトスケジュールの立案/管理
・プロジェクト推進における必要リソースの配分/管理
・メンバーへのタスクの振り分け/進捗管理
・AMR導入後のフォロー（一部）
製品一例：https://linx.jp/product/robot/

＜仕事のやりがい＞
・搬送に関わる課題を抱えている企業が多い中、自らの実績で顧客の省人化や、顧客の従業員をより価値の高い仕事にアサインされるなどの目に見える形で社会課題に貢献できる。
・技術的な課題やコストのハードルを乗り越え、製品を導入した際には大きな達成感を感じることができる。

＜部署の役割/ステークホルダー＞
●部署の役割
・新規開拓営業(産業用無人搬送車(AMR)を導入する新規顧客の開拓活動)
・プリセールス・コンサル（受注前の技術提案やパートナー構築など 等）
●ステークホルダー
・顧客企業の「設計・開発・設備部門」

＜期待する役割＞
・顧客へのAMRの導入に関わるプロジェクトマネジメント、クオリティマネジメント

＜職種独自のやりがい＞
・先進的な製品を顧客に導入することを通じて、顧客の生産効率を劇的に改善することに貢献できる。
・技術的な課題やコストのハードルを乗り越え、製品を導入した際には大きな達成感を感じることができる。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・FA機器、産業用機械、生産設備、電気機器、ロジスティクス等 におけるプロジェクトマネジメント経験（目安５年）
・ビジネスレベルの英語力

＜優遇条件＞
・AMR装置の導入経験（自社・客先問わず）
・大手製造メーカー(完成車メーカー、加工機メーカー等)への製品/サービスの導入経験
・新規製品やサービスの顧客への導入経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～462,000円
固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～554,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、2月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：2017年7月に確定給付年金に移行
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや社内勉強会（技術・ビジネス等）
■資格手当あり（注：基本情報技術者等、会社が指定した資格が対象）
■TOEIC(R)テスト(R)テスト代・資格手当（730点取得後申請）


＜その他補足＞
■退職金制度
■企業年金（確定給付）
■慶弔見舞金
■永年勤続報奨
■お茶、水、コーヒーなどを設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（夏期休暇3日）
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）　など