マニュライフ生命保険株式会社

企業情報を詳しく見る

【新宿】営業コンプライアンス・リスク管理部マネジャー（ハイブリッド/在宅勤務可/フルフレックス）

【新宿】営業コンプライアンス・リスク管理部マネジャー（ハイブリッド/在宅勤務可/フルフレックス）

30代、40代活躍中/役職定年無し/フルフレックス・在宅勤務によりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能～
◆職務内容：
当社の営業コンプライアンス・リスク管理部にて、営業部門の保険募集に関わるモニタリングを実施し、不適切な募集の検知および是正をはかるための各種施策をリードしていただきます。ご経験・スキルに応じて、マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜主な職務内容＞
・アジア領域や国内の各部門マネジメントと連携し、コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進
・当社グループ共通の施策に関するカナダ本社やアジア領域との連携・協業
・上記施策の実現化に向けた、社内関係各部との連携
・リージョナルヘッドに対する各種報告業務

◆働き方
・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。
※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで)

◆当社の特徴
・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。
・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。
・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。

(JR24020002)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれか必須
・金融業界での勤務経験(コンプライアンスやリスク管理に関するご経験があれば尚可)
・コンサルティングファームでの勤務経験
・上記以外の業界での、海外とのリエゾン業務やクロスボーダー案件の経験
◆歓迎要件：
・海外部門を含めた業務やクロスボーダー案件のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)、MS Teamsの利用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社(初台オフィス)
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,333円～958,333円

＜月給＞
833,333円～958,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年間基本給の他に変動賞与（年間基本給の10％～15%程度、個人と会社の業績に応じて支給）が年1回、毎年2月末日に支給される。
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給(当社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修制度(英語、日本語研修含む)

＜その他補足＞
■ベネフィットワン
■育児・介護休業制度
■wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
■退職金制度有
■ベビーシッター支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30～1/3)、年次有給休暇(初年度10日、2年目より20日)、特別連続休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 等