株式会社Ｅ－ＳＴＡＧＥ 【名古屋市中区／未経験歓迎】ルート営業◆IT人材の提案・管理◆年間休日121日／月平均残業13h

【名古屋市中区／未経験歓迎】ルート営業◆IT人材の提案・管理◆年間休日121日／月平均残業13h

～未経験・第二新卒歓迎～取引先へのIT人材の提案・顧客管理・人材管理／未経験活躍中
【変更の範囲】会社の定める業務

■業務内容：
エンジニアを必要とする取引先と人材をマッチングし、ご提供していくコンサルタントの仕事です。

■業務詳細：
主に以下の３つの業務をお任せいたします。
（1）取引先へのルート営業
訪問は1日2社程度です。
「現在のお困りごとは?」
「今後はどんなプロジェクトがあるか？」など
お客様との会話の中から課題を掘り下げてヒアリング。当社のエンジニアを提案し、課題を解決することで喜ばれていく企画営業です。当社は、お客様と直接契約を結ぶ「プライム案件」やお客様に代わって二次受け・三次受け企業とやり取りする一次請けの案件がほとんど。お客様とダイレクトに関係性を築いていけます。

（2）エンジニアの面談・管理
お客様先で勤務するエンジニアや、社内案件を手掛けているエンジニアと面談。現在の仕事や目標、プライベートの話をしながら技術レベルや人柄などをみて、勤務先とのよりよいマッチングを図っていきます。お客様が満足できると共にエンジニアがやりがいを持ち、経験を活かせる仕事に就くことで、次のビジネスへと拡大していくことができます。エンジニアの募集や採用業務も大切です。

（3）協力会社との連携
IT協力会社と連携してお客様にエンジニアをご紹介することも多いです。
顧客だけではなく、協力会社様とも日頃から密に連絡を取り合っていきます。リモートも増えていますが、直接顔を合わせての会話を大切にしています。エンジニアとは仕事やプライベートの会話を重ね関係を築いていきます。

■教育体制：
OJTによる教育となります。先輩社員の営業に同行していただき、業務に慣れていただきます。

■組織構成：
1名の方（20代）が在籍しております。こちらの方も未経験で入社しておりますが、

■キャリアステップ：
以下のようなステップで、キャリアを築いていただきます。
メンバー→リーダー→課長→次長→部長

■モデル年収
700万円／30代後半・入社10年目（月給46万円＋賞与）
450万円／30代前半・入社4年目（月給30万円＋賞与）
400万円／20代半ば・入社2年目（月給25万円＋賞与＋残業）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・知的好奇心を持ち、わからないことがあれば調べられる方
■歓迎条件：
・実力を発揮したい方
・裁量権を持って業務に取り組みたい方

＜勤務地詳細＞
伏見オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F
勤務地最寄駅：東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均13時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

＜予定年収＞
375万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限60,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定により支給（確定拠出型年金…401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン講座や社外セミナーの受講などに使える研修費を年最大10万円支給します。
■社員同士の勉強会や外部講師を招いての研修も行なっています。

＜その他補足＞
■資格取得による昇給時加算制度
■役職手当
■出張手当
■退職金：企業型DC制度　401K（選択制拠出年金対応）
■健康：コナミスポーツ会員権全員付与
■社食：伏見オフィス 16階 食堂（景色良好）
■保養所：リゾートトラスト エクシブの利用
■教育：新人研修／外部研修／セミナー

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（土日祝／年2回土曜日半日出勤あり）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇等