ボイスインターナショナル株式会社 【池袋】空調設備の施工管理/丸ビル等の実績あり/大手企業案件で安定性◎/直行直帰OK/転勤・出張なし

【池袋】空調設備の施工管理/丸ビル等の実績あり/大手企業案件で安定性◎/直行直帰OK/転勤・出張なし

～マネージャークラスで活躍したい方へ/空調設備の施工管理経験歓迎/丸の内ビルディング等の施工実績あり/設立30年の安定企業◎/残業平均35時間程度～ 【変更の範囲：会社の定める業務】

日本を代表する高層ビルや大型商業施設、官公庁等の空調設備の設計・施工からメンテナンスまで、多岐にわたる業務に携わっている当社にて商業施設などの新築・改修に伴う空調設備工事の施工管理をお任せします。CADによる図面作成(Tfas)、積算も担当していただきます。大手企業との契約も多い当社において、マネージャークラスとして施工管理の経験を活かしたい方を募集しております。

■業務詳細
都内23区内の改修工事をメインで担当していただきます。(現場によって新築工事が発生する場合もございます。)工期は短いもので1日、長いもので半年、大型案件で2年程度です。件数は並行して2件～3件程度です。
設計図を形にするために職人が安全で快適に作業できる環境をつくりあげるプロデューサーとして、安全管理・品質管理・工程管理など、お客様に満足いただける品質を確保するため、一連の管理を中心にお任せします。

■働き方
〈出張〉基本なし(希望者要相談)
〈夜勤〉あり(希望を考慮し対応いたします)
〈転勤〉無し
〈直行直帰〉可能(会社への出社は月1回程度。基本的に直行直帰です。原則現場へは公共交通機関を利用していただきます。
〈残業〉平均35時間程度

■当社の魅力
〈教育制度〉
各種通信教育、講習会受講補助、資格取得支援などををなっています。業務に関連して取得したい資格があれば、 積極的にご相談ください。
〈社内制度〉
産休・育休制度完備(男性社員2名の育児休暇取得実績あり)
出産祝をはじめ、皆勤奨励手当、家族住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外手当、休日手当など、社員の家族を第一に考えた制度も充実しています。

■求める人物像について
・1級管工事施工管理技士の資格
・空調の施工管理経験
以上いずれもお持ちの方に対し、マネージャークラスとして活躍の場を広げたい方の募集となります。人が快適に生活する上で欠かすことのできない空調設備の施工管理を先導することで「空調の総合エンジニア」として当社と共に成長したい方をお待ちしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※いずれも必須
・1級管工事施工管理技士資格
・空調の施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-57-2 VOICEビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：平均月35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,900円～351,700円
その他固定手当/月：50,000円～60,000円

＜月給＞
371,900円～411,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)
■ 昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家族住宅手当：20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳
(65歳まで勤務延長可) ■ 再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に手厚い教育制度が整っています。

＜その他補足＞
・独自の社員旅行補助制度（7,2万／年）過去には希望で家族ぐるみの社員旅行やバーベキューなどもあります。
・育児休暇取得実績（男性取得実績あり）
・チケットレストラン・食事補助で昼食を約半額で利用できる制度
・結婚相談（入社７年以上で結婚相談所入会金補助）
・選択制確定拠出年金制度
・皆勤奨励手当：10,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■ 休日：土(月に2～4回休み)・日・祝日
■ 夏季休暇：8/13～8/15
■ 年末年始休暇：12/31～1/3
■ 有給休暇：入社から6ヶ月経過後に10日付与(有休消化率実績70%以上)