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【秋葉原】法務◆プライム上場グループ企業/オートリース業界のトップランナー/リモート可/時差出勤可

【秋葉原】法務◆プライム上場グループ企業/オートリース業界のトップランナー/リモート可/時差出勤可

【東証プライム上場グループ企業/オートリース業界のトップランナー/NTT・東京センチュリーの安定基盤◎/法務/自動車業界の変革に貢献/在宅勤務あり/時差出勤可能/土日祝休み】

自動車リース業界のリーディングカンパニーである当社において、法務スペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・契約書面の審査（契約書件数：月15件前後。英文契約書は年に数件程度。）
・取引スキームに関する法務面でのアドバイス
・弁護士への相談業務（他部署からの窓口含む）
・法務情報の社内発信
・広告物の法務面での確認　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
年齢層は30代から60代で、現在3名のチームで運営しております。チームの一員として、法務部門の更なる体制強化を図っていただきます。

■キャリアステップ：
入社後まずは、一般職と次長の間に立ち、法務業務の主担当者としてこれまでの経験に合わせ業務をお任せいたします。
将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。

■ポジション魅力：
自動車業界は、EVや自動運転、新しいサブスクモデルなど、変革の最前線にあります。
当社では、商社機能や金融、整備機能を持ち合わせており、多角的な視点から業務に携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です。業界の今とこれからを形作るダイナミックな環境で、ご自身のスキルを存分に活かせる場です。

■就業環境：
在宅勤務相談可
時差出勤制度があり、始業時間を2時間変動させることができるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

■当社について：
当社は、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により設立された企業で、東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有する安定した基盤があります。「Your Mobility Partner」というスローガンのもと、法人・個人に対する自動車リースやメンテナンスなど、幅広いニーズに応えることで業界トップクラスの地位を築いています。車両の購入からメンテナンスまでを手掛けるオートリースは、社用車に関するアウトソーシング化が進む中で今後も成長が見込まれる分野です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務のご経験がある方
※企業の法務部門経験者だけでなく、総務やパラリーガルとして上記経験がある方もご応募ください

■歓迎条件：
・自動車業界やリース・金融業界で法務業務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職でご入社のため、将来的に募集組織以外の組織への異動が発生する可能性があります（転居を伴う場合あり）。法務部門は本社のみに置かれていますので、適性を発揮していただける限りは東京での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度（総合職のみ）
社会保険：NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心
その他、夏季セミナー／eラーニング／主要資格の受験サポート等の各種研修制度有


＜その他補足＞
育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース（低利率）、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員（フィットネス、スイミング施設格安利用）、ベネフィットステーション会員（宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等）、カフェテリアプラン（総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー）、クラブ活動（軟式野球、フットサル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度入社月によって2日～13日、2年目以降20日）、ライフプラン休暇（未消化年休の積立休暇）　他