株式会社やまねメディカル 【日本橋】経理※部長・CFO候補／転勤無し／リモート相談可／福利厚生◎／総合ケアセンターを運営

【日本橋】経理※部長・CFO候補／転勤無し／リモート相談可／福利厚生◎／総合ケアセンターを運営

◆◇本社・日本橋／経理部長・CFO候補／プレイングマネージャーとして裁量権を持ってご活躍／再雇用75歳まで可（役職定年なし）／転勤無し／土日祝日休み／残業20～30H程度◆◇
同社の経理財務部長（候補）として経理財務部門の統括およびマネジメント業務に従事いただきます。※プレーイングマネージャーとしてオールラウンドにご活躍いただけます。

■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・経理および財務業務全般の統括、およびマネジメント
・経理財務部門メンバーの管理　・月次、四半期、年決算処理（連結）
・年度計画作成、予実管理
・入出金管理、資金繰管理など

■組織構成：
管理部長：1名（男性）／経理財務担当：9名（女性4名、男性5名）／総務担当：4名（女性2名、男性2名）

■将来的には：組織体制の都合上、現在は「経理財務部門と総務部門」をひとつの『管理部』としていますが、 体制が整い次第、本来の『経理財務部』『総務部』となります。今回は『経理財務部』となった際に部長をお任せできる方を募集します。

■仕事の魅力
・定年65歳で75歳まで再雇用可能です。再雇用後も同じ職位で再雇用となれば同一年収でスライドし、役職定年もございません。
・創業者の近くでご就業する事が可能：社風として、部長としてもプレーイングの要素が求められます。マネジメントとプレーヤーとしての両輪を回しながら、組織に貢献頂く動き方が求められています。現社長で医師の山根洋一氏（創業者）と関わる事も多いです。社長も事業には意欲高く関与されており、社長とスピーディーにやり取りしながら仕事を進める事が求められています。【変更の範囲：会社の定める業務】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理財務経験
・マネジメント経験（5年以上）
・簿記2級以上または同等以上の知識
・会計原則や財務報告基準、税法などの法律知識

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町一丁目２番６号 日本橋大栄ビル６階
勤務地最寄駅：都営地下鉄半蔵門・銀座／ＪＲ線／三越前／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・条件変更あり：月給380,000円
・月給：380,000円（基本給：266,000円）
・その他固定手当：114000円（役職手当8.8万円、地域換算手当2.6万円）

＜予定年収＞
580万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～386,000円
その他固定手当/月：114,000円

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり（75歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（座学・ＯＪＴ）
・資格取得補助制度


＜その他補足＞
・出張手当あり
・慶弔金制度
・傷病見舞金制度
・オフィスカジュアル　（夏期クールビズ｜冬期ウォームビズ）
・オフィスコンビニ
・部活動支援補助制度
・社用スマホ、社用ＰＣ貸与
・テレワーク・在宅OK（実施率は職務・業務により異なります）
・懇親会費用補助
・特別表彰制度（報奨金授与：100,000円～300,000円）
・職員親族の総合ケアセンター入居における家賃補助
　（家賃の50%相当額を職員へ手当として支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・一部祝日（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇：入社時＆年度毎2日間付与
　　　　　　　　　　※入社時の日数は時期により異なる。