株式会社パーク・コーポレーション

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【南青山】アプリ会員マーケティング※裁量◎/役員直下組織/青山フラワーマーケット等を展開する成長企業

【南青山】アプリ会員マーケティング※裁量◎/役員直下組織/青山フラワーマーケット等を展開する成長企業

【花と緑好き歓迎／IT・DXに関連するスペシャリストの採用／花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花や緑のある幸せな文化を世界に普及させる／国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業】

当社の未来を担うアプリ会員マーケティング担当を募集いたします！
青山フラワーマーケットを中心としたパーク・コーポレーション事業（店頭、オンラインショップ、カフェ事業、スクール事業）の事業成長を目的として、会員登録されたお客様の行動分析、会員アプリの活用、新規会員の拡大施策と、既存会員再来店促進施策の立案と実行など、会員基盤を軸とした業務を推進していただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】
・会員顧客、アプリ利用者の状況分析と課題抽出
・既存顧客の利用促進、LTV 向上のための企画立案と実行
・新規顧客の会員登録促進のための企画の立案と実行
・店舗、利用会員からの問い合わせ対応

まずは上記業務に携わっていただきますが、将来的には業務範囲を限定せず、社内外のニーズに合わせた新しい業務提案など様々なチャレンジが可能です！

■本ポジションに期待される役割
・花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させる。
・パーク・コーポレーションの価値観に共感し、青山フラワーマーケット会員の拡大、および LTVの向上などにより、事業の成長に貢献いただく。

■配属組織
デジタル推進室は役員直下の組織で、役員を含めメンバー3名の少数精鋭のチームです。裁量をもって働ける環境となっております。

■当社の特徴
当社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。新しい領域へのチャレンジにも積極的です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必要条件】
・店舗小売事業における会員利用促進の販促・マーケティング業務経験
※広告代理店でのクライアントへの上記ご提案の経験も歓迎です。
【歓迎条件】
・小売店頭販促に関わる業務の経験
・小売顧客向けスマートフォンアプリの活用経験
・WEB サイトの運営経験
・SNS など WEB マーケティング経験
・MA ツールの利用経験（シナリオ作成など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
354万円～508万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～364,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,000円～424,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮し決定いたします
※昇給年1回（事業部長との評価面談にて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・TOEIC(R)テスト受験費用負担制度
・フランス語検定受験費用負担制度
※基準点数を満たしていれば受験費用全額会社負担

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・誕生日休暇　＊誕生日には会社からお花に関連する商品のプレゼントもあります！
・社員割引　＊青山フラワーマーケット、 青山フラワーマーケット ティーハウスなど各ブランドにて適用を受けられます。
・パリ研修所無料利用/航空券費用補助（社内規定による）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※祝日出社
※GW・年末の繁忙期は店舗ヘルプによる出社の可能性あり
※土日の出勤日に有給を充てる方も多くいます。
年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇