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【秋葉原】海外生産拠点の管理業務（検品・検査など）～身近な家電製品を担当／スタンダード上場Gr商社

【秋葉原】海外生産拠点の管理業務（検品・検査など）～身近な家電製品を担当／スタンダード上場Gr商社

<業界安定性◎、年間休日120日、メーカー機能を強化する中での増員募集！>【変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務】

■採用背景：
メーカー機能を強化していく中での増員採用となります。PB商品を手掛けており、ファブレスのため中国で製造して、品質管理のみ同社で実施しております。

■業務内容：
家電製品の品質管理全般および中国などの海外委託工場の指導等をご担当いただきます。
■具体的には：
他メーカーよりブランドを引き継ぎ生産していく家電製品について、生産委託をする海外工場から上がってくる試作品や製品について、設計通り・仕様通りの性能が出ているのか、作り方に問題は無いかなど、品質に関するチェック・検査・標準書の作成＆更新と、より良い製品を生産する為の指導などをお願いします。
■担当製品：
商品：小物家電（ドライヤー・ミキサー・シェイバー・加湿器、扇風機等）

■組織構成：事業部30名、品質管理部7名（大阪3名、東京4名）

■品質管理部の重要性：社内外ともに影響力のある部門であり、市場の声を品質に反映できる実感をもつことができます。

■残業時間：月平均10～30h程

■こんな方をお待ちしています：
家電製品のメーカーや商社において、海外委託先工場にて生産をされた製品を取り扱っておられた経験がある方にぜひお願いしたい仕事です。

■当社の魅力
（1）設立70年目の東証スタンダード上場で安定性抜群です。
商社としての強みを生かして高い技術力を持った専業メーカーと直取引。多種多様な商品ラインアップを揃えています。同社は家電専門商社から「総合生活関連商社」へシフトチェンジし更なる成長を目指しています。

（2）働き方をしっかり整えていただけます。
週休2日制（年に土曜日出勤が5日あります）でお休みはしっかり確保していただけます。年間有給消化日数も11日（2023年度実績）とメリハリのついた働き方が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
家電製品の品質管理（品質管理、生産管理、工程管理）の経験
■歓迎条件
海外生産拠点への品質管理業務経験のある方
※再雇用制度もありますので自身のご経験を伝えていきたいベテラン世代の方のご応募もお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
商品企画統括部
住所：東京都台東区秋葉原5-9 明治安田生命秋葉原ビル3階
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
株式会社電響社（本社：〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東2丁目1番3号）への出向となります。【変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
324万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～340,000円

＜月給＞
270,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■各種団体保険
■会員制リゾートホテル

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜出勤が年5日あります。
慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇