伊藤鋼材株式会社 今治＊第二新卒歓迎！商社営業※既存顧客中心に建物や船に使用する鋼材のご提案◆土日祝休＊ノルマ無し

今治＊第二新卒歓迎！商社営業※既存顧客中心に建物や船に使用する鋼材のご提案◆土日祝休＊ノルマ無し

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし
◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店
◎年間休日118日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！
◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪

■職務概要：【変更の範囲：なし】
愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。

☆ミッション：売上比率の改革
・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。

■職務詳細：
・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり）
・見積書作成
・注文の対応
・伝票作成
・資料作成　など
※納品は専門部門が行います。

☆1人あたり20～30社を担当いただきます。
☆営業エリア：
　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。
　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等
※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。

■営業スタイル：
・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。
・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。
☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。
※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様

■所属先人員構成：
4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント
・中途社員前職：建設業界の営業など

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！

■魅力情報
（1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。
（2）目標は“チーム”で取り組む！
取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・鉄鋼や造船関連の業界経験のある方優遇
・鉄鋼、建築、土木、製缶、製鉄の業界経験
◇UIターン歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市南高下町2-2-27
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■土曜日は8：00～12：00■月平均残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与：年2回
※昇給：年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円/月
家族手当：配偶者10,000円/月 子供5,000円/月
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務を習得いただきます

＜その他補足＞
■役職手当
■皆勤手当
■日直手当
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■住宅手当：上限25,000円/月（家賃の45％まで）条件：35才未満で、賃貸に住んでいる世帯主であること

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制（土曜、日曜、祝日）
（年に7回ほど土曜日出勤があります。会社カレンダーによる。）