高田製薬株式会社

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埼玉◇品質保証・サイトQA　※ジェネリック医薬品メーカー／福利厚生充実～

埼玉◇品質保証・サイトQA　※ジェネリック医薬品メーカー／福利厚生充実～

～創業120年を超える製薬メーカー／さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のあるグローバルな企業～

◆職務内容：
製薬メーカーである当社にて、GQP省令に基づく品質保証業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
（適性とご希望に応じ、担当業務を選定します）

＜具体的に＞
・製造業者の監査（国内、海外）
・変更管理、逸脱管理、品質情報(クレーム等)の管理
・法的な申請の管理業務（厚労省／PMDA／県薬務課への対応を含む）

◆福利厚生：
当社では、従業員に長く勤続頂くよう、勤続10年ごとに表彰を行い、記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。

◆教育研修：
社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、自分の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。成績優秀者には最大60%を会社が負担します。また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修（新任含む）、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。

◆働き方：
2014年10月以降、女性の産休・育休取得者数はほぼ100%となっており、非常に取り易い環境です。
育児休業復帰者は短時間勤務制度もあり、通常の労働時間を6時間程度にすることで、子どもの送迎等に活用することも可能です。
その他、有給休暇の取得奨励日の設定、夏季連続休暇取得促進、ノー残業デー等の実施があり、直近の事業年度における有休休暇取得率は64.4%（全従業員）となっております。

◆ジェネリック医薬品について：
医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品企業（製剤・原薬）における品質保証、または品質管理、試験検査または技術管理業務経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
大宮工場
住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1
勤務地最寄駅：JR線／西大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
幸手工場
住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-25
勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北埼玉工場
住所：埼玉県加須市鴻茎3207-5
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤があった場合、勤務地は埼玉県内になります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間はおおよそ25時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～350,000円

＜月給＞
227,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
社会保険：子供扶養手当（子供1名につき　月額10,000円、2人目以降は　月額5,000円）※子が18歳まで
退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、従業員持株会、保養所など

※住宅手当
住宅手当制度に代わり、カフェテリアプランがございます。
カフェテリアプランでは、年60,000ポイント分（1ポイント＝1円）を家賃（賃料・共益費）補助として利用できます。
※家賃補助として利用する場合は上限月5,000円となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇