ニチダイフィルタ株式会社

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【京都】機械設計職（未経験可）◆高度な『ろ過』用フィルタの開発製造企業／年休118日／マイカー通勤可

【京都】機械設計職（未経験可）◆高度な『ろ過』用フィルタの開発製造企業／年休118日／マイカー通勤可

～マイカー通勤可/新田辺駅から送迎バス有り/異業界からの入社者活躍中　/食品業界～航空宇宙業界まで幅広い技術提供　/ニッチトップ企業・国内に2社しかない圧倒的技術力～

■業務内容：
同社のフィルタ事業部にてフィルタの設計、またはそれらに付随する圧力容器などの機械設計をお任せします。

構想設計は依頼元のメーカーが担当しており、その後同社へ仕様依頼があります。その後、基本設計からすべてご担当いただく流れとなります。
設計業務以外にも、製品の原価管理を含むサプライヤー様との折衝も担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
最初は過去の設計図を元に簡単な設計練習から始めて頂きます。
そこからOJTにて先輩社員について業務を覚えて頂きます。
お独り立ち頂くまで3年程度はかかると考えていますので、じっくりと腰を据えて働けます。

■同社製品について：
同社のフィルタは数種類の金網を溶かさない程度の温度と圧力をかけ続け、重ね合わせる特殊な技術で作られたフィルタです。（積層焼結金網フィルタ）
この技術を持つのは国内では数社しかなく、食品業界、航空宇宙業界（国産ロケット部品）、海運業界、科学業界など、様々な分野で使用されています。今回はそのフィルタでろ過する際に使用する圧力容器の設計をご担当いただきます。

■組織構成：
現在、技術部には部長以下6名が在籍（30代～50代まで）
設計担当は数名で1チームを作り、他部門者を交えてプロジェクト毎にチームで案件を担当します。

■当社について：
当社ニチダイフィルタは、親会社であるニチダイ社の3本柱事業のひとつのフィルタ事業を担っています。
ニチダイ社は、自動車部品製造用の精密鍛造金型、精密鍛造品を生産している独立系金型メーカーです。取引先は国内外の自動車メーカー各社及び自動車部品関連メーカーで、非常にニッチな業界ですが、国内でトップシェアを誇る高い技術力を保有しております。顧客のニーズ次第で、素材の組み合わせや加工法が変えられるのが特徴です。ステンレス多孔質体はフィルター用途にとどまらず、様々な可能性を秘めた素材です。これまであきらめていた機能なども、ステンレス多孔質体を用いることで可能になることもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・CADのご経験をお持ちの方（学生時代に学んだ方も可）

※建築・建設業界からの中途入社など、未経験から活躍している方が多い職場です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】／　マイカー通勤可　／　新田辺駅から送迎バスあり

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（過去実績4.75ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月100,000円まで）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身社宅あり（最長2年間）※要相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■海外研修旅行
■社員食堂（利用料：月4,000円）、食事補助
■特別休暇制度、半休制度
■各種社内イベント（ボウリング会、納涼会など）
■旅行補助、クラブ活動補助
■自転車通勤可
■時短制度、出産・育児支援制度
■屋外喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年数回、土曜日が出勤日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
※有給休暇は計画的付与、半休制度あり