株式会社アクアスター 【購買管理・営業事務】クリエイティブ制作を支える／フレックス／土日祝休み／IPOを目指す総合制作会社

【購買管理・営業事務】クリエイティブ制作を支える／フレックス／土日祝休み／IPOを目指す総合制作会社

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
私たち『アクアスター』は、イラスト制作から事業をスタートし、近年はWebやアプリ開発、映像制作などデジタルコンテンツに力を入れ、幅広いクリエイティブを提供しています。
社内制作部と共に年間6000件にわたるクリエイティブ制作を支えるのは、フリーランスイラストレーターを始めとする外部クリエイターの存在です。
今回募集している『アウトソーシングユニット』（購買管理・営業デスク）は、外部クリエイターとの契約管理や、年間10000件を超える外部クリエイターへの発注管理を通して、アクアスターの事業活動を推進する重要なポジションです。

アクアスターが今後さらなる成長をしていくためには、法令を遵守した健全な企業活動を行うための土台強化が重要です。
販売管理や営業事務、進行管理、経理・法務知識を活かして、クリエイティブ制作を支える『購買管理・営業デスク』業務に興味のある方、『アウトソーシングユニット』でご活躍いただけませんでしょうか！

＜具体的には…＞
１．外部クリエイターへの発注管理（発注書・検収書の送付、請求書の作成・送付～回収）
２．新規外部クリエイターとの契約管理（契約締結の事務手続き、システムへの個人情報登録・管理）
３．新規外部クリエイターの開拓（HPからの応募者の社内審査管理～合否連絡、稼働状況管理、募集ページの改修）
４．外注関連の業務フロー改善、マニュアル・ガイドライン作成・周知、社員向けの研修実施
５．外部クリエイター向けの交流会やオンライン配信イベントの開催
６．外部クリエイター向けにメールマガジンの配信、アンケート調査の実施
等

■配属先：
・部署：デジタルワークス部 アウトソーシングユニット
・組織構成：計3名（社員2名、派遣1名）
・年齢層：30代1名、20代1名（女性2名）、不明1名（派遣）
・チームの雰囲気：落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを活発にとりながら業務を進めています。
・入社後はOJTで業務を学んでいただき、状況をみながら独り立ちしていただく予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・業務改善のご経験
・営業、営業事務、経理、法務、購買・販売管理、クリエイティブの制作進行管理業務経験1年以上（いずれかのご経験）
・EXCELまたはGoogleスプレッドシートを使用した、数値管理の経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・EXCELのピボットテーブル/Googleスプレッドシートの関数
・マクロ、GASの知識
・会計知識、法務知識
　(経理・法務としての業務経験、または連携しての業務経験)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業32H／月※月所定労働時間（1日8H×所定労働日数）を業務に合わせて調整し勤務可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件変更なし

＜予定年収＞
392万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,281円～251,977円
固定残業手当/月：60,719円～69,773円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～321,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■賞与 年2回（7月、12月）
■昇給 年2回（4月、10月）
■業績により決算賞与の支給あり（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給　※上限3.5万円
家族手当：子ども手当あり　※支給条件有
住宅手当：※支給条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■ブラザーシスター制度
■図書購入制度
■セミナー参加費全額補助制度

＜その他補足＞
■役職手当
■弔見舞金制度
■昼食補助制度
■企業型確定拠出年金（任意加入）
■オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
■ボランティア休暇制度
■不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
■PC貸与
■固定の自席あり
■ポジションにより社用携帯貸与
■服装：オフィスカジュアル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）