高輪ヂーゼル株式会社 【大森】人事総務◆創業70年以上の安定企業／新しい取り組みに積極的な社風／裁量権あり◎残業20H以内

【大森】人事総務◆創業70年以上の安定企業／新しい取り組みに積極的な社風／裁量権あり◎残業20H以内

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/平均勤続年数10年以上/有給取得率70%超/業務改善・効率化経験者歓迎】

■業務概要：【変更の範囲：無】
同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。
創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です）。
ご経験を活かして労務業務から担当頂きながら、経理、総務を含めた管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです。

■業務詳細：
経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。
未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。
【入社後まずお任せしたい業務】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・三六協定
※経理業務も同時進行でキャッチアップいただきますが、既存社員がフォローしますのでご安心ください。
【将来的にお任せしたい業務】
・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。
【その他】
社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど

■組織構成：
管理部門には現在5名が在籍中です（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。
それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。今回ジョインいただくポジションについては、経理・人事分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。

■当ポジションの魅力：
・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。
・転勤なし、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与社保のご経験
※事業会社だけでなく、社労士事務所、財団法人や病院などの出身の方も歓迎

＜勤務地詳細＞
本社城南島
住所：東京都大田区城南島4-6-6
勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・・残業時間：月20H以下を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、諸手当（一律）を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社後1年後から対象となります

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・外部研修

＜その他補足＞
■役職手当
■保養所
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜・日曜・祝日※月1回程度シフト制（希望が出せます）で土曜出勤あり
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
※5日以上の連続休暇取得可
※有給取得率70％超